Paho Consultant - Fortalecimento Dos Sistemas De Saúde

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT
This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)
Contractual Agreement:
Non-Staff - National PAHO Consultant
Job Posting:
outubro 29, 2024
Closing Date:
novembro 13, 2024, 11:59 PM Brasilia Standard Time
Primary Location:
Brasilia, Brazil
Organization:
BRA-04(a) Sistemas e serviços de saúde
Schedule:
Full time
PURPOSE OF CONSULTANCY
A PAHO Consultant may be engaged on a full-time or part-time basis for the purpose of performing a specific time-limited piece of work for PAHO in a technical advisory capacity or consultative capacity.
Examples of the type of work for which a consultant contract should normally be issued are: analysis and advice on public health, medical, scientific or other health and related technical issues in countries, including the analysis of the national health situation, evaluation of national health programs, the establishment of local alliances and networks; direct technical assistance to address a particular health issue in countries (including disease outbreaks, response to emergencies, specialized training, research, development of policies, norms and protocols, etc.
A national consultant is a locally-recruited national and/or a resident of the country where the work is to be performed.
The work performed by a national consultant is local or national in scope and normally supports PAHO technical cooperation programs in the country.
A national consultant will normally be hired for periods not exceeding a continuous duration of up to one (1) year, renewable, for the same tasks as described in the Terms of Reference, within the same work plan and/or project.
Upon completion of a series of continuous or non-continuous contracts equaling 48 months maximum.
Pay Band C-Senior level is applicable in cases where the work is at a level equivalent to work at the P.5/P.6/D.1 levels.
This pay band should be used when recruiting senior, specialized and experienced consultants.
DESCRIPTION OF DUTIES:
Objetivo/Contexto
O objetivo principal da Coordenacao de Sistemas e Serviços de Saúde – HSS é apoiar o fortalecimento dos sistemas de saúde com vistas à promoção do acesso universal à saúde.
Seu trabalho abrange as seguintes áreas: organização de redes integradas de serviços baseadas na articulação dos três níveis assistenciais tendo como orientação a Atenção Primária à Saúde como orientadora e ordenadora das redes de atenção; fortalecimento de marcos regulatórios, políticas e cooperação técnica para a realização progressiva do direito à saúde; inovação em políticas públicas e modelos de cuidado; fortalecimento da governança dos sistemas de saúde para a proteção social em saúde, inclusive seu financiamento; desenvolvimento da gestão dos serviços de saúde, incluindo processos de qualidade, eficiência e produtividade, além da abordagem dos determinantes sociais da saúde; medicinas tradicional complementares e integrativas, saúde indígena, promoção da saúde e promoção da gestão e produção do conhecimento com vistas a apoiar o desenvolvimento de métodos, políticas, gestão e práticas de saúde baseadas em evidências.
Resumo das Responsabilidades
Sob a condução técnica do coordenador de Sistemas e Serviços de Saúde, esta consultoria terá às seguintes responsabilidades:
Apoiar tecnicamente o desenvolvimento de programas de cooperação técnica e projetos relevantes para a expansão do acesso e da qualidade da atenção à saúde no país;
Contribuir para a organização, gestão e avaliação de modelos de atenção, gestão e financiamento para extrair lições, identificar, analisar, sistematizar e escalar experiências significativas e práticas inovadoras; interagir com outras unidades técnicas da OPAS/OMS Brasil para promover sistemas e serviços de saúde coerentes com as mudanças sociais e epidemiológicas do país;
Promover a gestão de conhecimentos inovadores, além de seu intercâmbio e divulgação nacional e internacional de práticas que contribuem para o alcance de cobertura e acesso de saúde universal;
Participar da agenda técnica para o desenvolvimento de sistemas e serviços de saúde baseados nas Redes de Atenção à Saúde e renovação da estratégia das Redes Integradas de Serviços de Saúde (RISS) de forma articulada, conforme prioridades definidas pela Representação da OPAS/OMS;
Apoiar tecnicamente ações de cooperação técnica para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde – SUS, com destaque para a implementação da Política Nacional de Atenção Básica – PNAB e as normativas relacionadas vigentes, especialmente em relação à estratégia de Saúde da Família;
Desenvolver, apoiar e fortalecer atividades da agenda da OMS das Medicinas Tradicionais Complementares e Integrativas, nas agendas da Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares, Política Nacional de Plantas Medicinais e Fitoterápicos, Política Nacional de Atenção à Saúde dos Povos Indígenas e Política Nacional de Saúde Integral da População Negra alicerçada nos sistemas e serviços de saúde;
Apoiar o desenvolvimento de atividades de discussão da renovação dos modelos de cuidado para a população em geral, populações vulneráveis, populações tradicionais (indígenas e quilombolas);
Apoiar tecnicamente ações de cooperação técnica para o fortalecimento dos mecanismos de Regionalização e descentralização das atividades de saúde com interface nas Redes Integradas de Saúde;
Participar ativamente no apoio técnico às autoridades nacionais que participam nas diferentes instâncias dos Órgãos Diretivos da OPAS e da OMS, juntamente com a Coordenação Técnica de Sistemas e Serviços de Saúde;
Buscar incorporar nos processos de cooperação técnica os temas transversais do Plano Estratégico Regional da OPAS: Direitos Humanos, Equidade, Gênero, Etnicidade;
Apoiar tecnicamente iniciativas nacionais de intercâmbio e transferência de conhecimentos sobre sistemas e serviços de saúde;
Apoiar o desenvolvimento do sistema de saúde nos níveis municipal, estadual, regional e nacional através de mecanismos de gestão, planejamento, dimensionamento, organização, programação, monitoramento e avaliação, uso de evidências e inteligência de informação em saúde;
Liderar a agenda de ações interprogramáticas, com a devida supervisão do coordenador, visando a articulação conjunta e o apoio à implementação de temas e prioridades regionais para o escritório do país;
Participar no desenvolvimento de ferramentas e metodologias de desenho, gestão e avaliação para orientar o desenvolvimento das políticas nacionais e em conformidade com os mandatos da OPAS/OMS;
Participar e apoiar proativamente atividades e iniciativas que facilitem o diálogo com contrapartes e parceiros, a identificação de oportunidades de cooperação, a construção de propostas e a solução de problemas, desenvolvendo um relacionamento positivo com as instituições e com o país;
Contribuir com Planejamento, programação e monitoramento de ações que estejam diretamente relacionados com sua área de atuação;
Apoiar a elaboração de relatórios e planos de trabalho relacionados a sua área de atuação;
Manter atualizada a base de dados com informações sob sua responsabilidade;
Apoiar as ações de gestão de informação e conhecimento sobre o tema de sua responsabilidade;
Participar ativamente no uso de todas as ferramentas que permitem um maior intercâmbio de informação dentro e fora da Representação;
Acompanhar a tramitação das demandas geradas pelos projetos, zelando pelo cumprimento de prazos e normas, levantando as informações solicitadas por contrapartes e avaliando os processos de execução das demandas a fim de assegurar o bom desempenho técnico previsto no projeto.
Produtos Esperados
Documentos técnicos, conceituais e analíticos elaborados e disponibilizados aos interessados internos e externos tempestivamente;
Instrumentos de gestão dos Termos de Cooperação dos quais participa elaborados, revisados e atualizados permanentemente;
Relatórios técnicos dos projetos sob sua responsabilidade elaborados e atualizados permanentemente;
Artigos Científicos, Livros e capítulos oriundos das agendas da representação;
Pareceres técnicos sobre cartas acordo, contratações, produtos, entregas e outras demandas elaborados tempestivamente e conforme as políticas, normas e orientações institucionais.
Habilidades/Conhecimentos Técnicos Especializados
Experiência no desenvolvimento de cooperação técnica nacional e em organismos internacionais em temas relacionados à redes de atenção à saúde, redes integradas de serviço de saúde, regionalização, medicinas tradicionais complementares e integrativas, modelos de cuidado, produção científica e articulação em saúde com vistas ao fortalecimento do SUS, à expansão do acesso e da qualidade da atenção à saúde no Brasil.
Educação (Qualificação)
Essencial:

Graduação em áreas da Saúde.
Desejável:

Pós-graduação stricto sensu a nível de mestrado em áreas relacionadas à Saúde Pública ou Saúde Coletiva.
Experiência em organismo internacional.
Experiência
Essencial:

Mínimo de 07 (sete) anos de experiência em atividades de organização, implementação, gestão, monitoramento e avaliação de sistemas e serviços de saúde, com ênfase nos níveis municipal, estadual ou federal.
Experiência comprovada na elaboração de pesquisas, documentos e publicações técnicas e científicas sobre sistemas e serviços de saúde, com destaque para medicinas Tradicionais e Modelos de Cuidado.
Desejável:

Conhecimentos em Saúde Internacional/Global e cooperação técnica para fortalecimento de sistemas de saúde.
Experiência em organismo internacional.
Idiomas:
Essencial:

Domínio de português e conhecimento avançado em inglês ou espanhol.
Conhecimento de Sistemas
Essencial:

Habilidade para utilizar efetivamente computador e programas, tais como Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Outlook e ferramentas de comunicação virtual.
Desejável:

Habilidades e conhecimentos de outros programas, como para gestão de projetos, aprendizagem em rede, ferramentas de design gráfico e de comunicação, etc.
- Duração do contrato: 12 meses.
- Remuneração mensal: R$18.585,00.
- Os pagamentos mensais serão efetuados frente à entrega de relatórios de atividades, produtos estipulados nos termos de referência e apresentação de fatura.
- Posição exclusiva para nacionais do Brasil ou com permissão de trabalho brasileira.
- Ter disponibilidade para viagens quando as atividades ocorrerem fora de Brasília, DF.
ADDITIONAL INFORMATION
This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables.
Inclusion in the Roster does not guarantee selection to a consultant contract.
There is no commitment on either side.
Only candidates under serious consideration will be contacted.
All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy.
For assessment of your application, please ensure that your profile in Stellis is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time.
Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
A written test may be used as a form of screening.
If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position.
PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO).
The list can be accessed through the link:

http://www.whed.net/ .
PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation

http://www.chea.org/search/default.asp

and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics,

https://nces.ed.gov/collegenavigator

to support the validation process.
Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
For information on PAHO please visit:

http://www.paho.org
PAHO/WHO is committed to workforce diversity.
PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability.
People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior.
PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve.
To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse.
People who commit serious wrongdoing will be terminated and may also face criminal prosecution.
PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority.
The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant.
The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.

#J-18808-Ljbffr