Quem Somos A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
O que você fará no dia a dia: Gerenciar a implementação global completa dos sistemas de folha de pagamento ADP, com integração total ao aplicativos a montante/a jusante (como Contabilidade Geral, Gerenciamento de Força de Trabalho, transmissão de arquivos bancários etc.).Trabalhar com o Gerente de Projeto da ADP e o Parceiro da ADP no país para garantir alinhamento e responsabilidade quanto ao escopo e execução do projeto.Identificar e comunicar riscos do projeto, com planos de mitigação recomendados para a liderança do programa.Acompanhar e trazer lições aprendidas para cada fase da transformação em diferentes países e fluxos de trabalho.Ser responsável pelos prazos do projeto e pelo impacto nos negócios/operacional.Coletar e traduzir os requisitos de negócios das equipes locais de folha de pagamento em especificações, fornecendo recomendações para simplificação e padronização com base na folha de pagamento global.Coordenar todos os testes.Seguir a metodologia e o framework do projeto de Transformação da Folha de Pagamento do cliente, gerenciando os prazos e entregáveis do projeto. O que você precisa ter: Habilidades comprovadas em gerenciamento de projetos, com experiência em usar tecnologia e/ou processos para melhorar os resultados comerciais.Experiência extensa em projetos de implementação de folha de pagamento ADP Celergo e Globalview.Consegue se comunicar em inglês e espanholCapacidade de iniciar e trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe acelerado.Capacidade demonstrada de trabalhar entre funções/organizações.Ter experiência em implementações de integração Workday-Folha de Pagamento é uma vantagem. Onde você vai trabalhar? Modelo 100% remoto.
PROJETO TEMPORÁRIO (1 ano).
