Profissional de Segurança da Informação com conhecimentos nas áreas de testes de intrusão e ferramentas e processos de segurança da informação (IDS/IPS, EDR, Anti-malware, WAF, DLP, SIEM, Kali, SecOps, Cloud Front, etc). Conhecimento profundo em táticas de ataque ("MITTRE ATT&CK")
Área de formação: Tecnologia da Informação, Ciência da Informação, Engenharia de Software, Segurança da Informação e áreas correlatas.
Desejável certificação C|EH, Security+, C|HFI), OSCP
**Responsabilidades e atribuições**
As principais atribuições da função serão:
- entender sistemas de computador complexos e termos técnicos de segurança cibernética
- trabalhar com os clientes para determinar seus requisitos do teste, por exemplo, o número e o tipo de sistemas que eles gostariam de testar
- planejar e criar métodos de penetração, scripts e testes
- realizar testes remotos da rede de um cliente ou testes no local de sua infraestrutura para expor pontos fracos na segurança
- simular brechas de segurança para testar a segurança relativa de um sistema
- criar relatórios e recomendações a partir das descobertas, incluindo os problemas de segurança descobertos e o nível de risco
- aconselhar sobre métodos para corrigir ou diminuir os riscos de segurança dos sistemas
- apresentar as descobertas, riscos e conclusões à administração e outras partes relevantes
- considere o impacto que o 'ataque' terá sobre a empresa e seus usuários
- entender como as falhas identificadas podem afetar um negócio ou uma função comercial, se não forem corrigidas.
- produzir relatórios detalhados das vulnerabilidades encontradas bem como recomendações para corrigí-las.
**Requisitos e qualificações** Ensino Superior Completo em**:Tecnologia da Informação, Segurança da Informação
**Idioma**
Inglês Intermediário
**Informações adicionais** Nome do Cargo**:Pen Testing
**Local de trabalho**: Qualquer unidade Volks
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
**Benefícios**:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A **Nossa Volkswagen** quer ser a cada dia mais **diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. **O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
"Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a **Nossa Volkswagen**!
**Volkswagen tem compromisso com agenda ESG**
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens's Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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