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Somos um Grupo com atendimento em diversos estados brasileiros. Atuamos no mercado de refeições coletivas (nosso grande core) e também nos mercados de facilities e logística. Muito mais que refeições e serviços, servimos qualidade, cuidado, saúde e bem estar em nossos atendimentos. Nossa essência para fazer isso? Pessoas pensando em pessoas.

Nossa história começou ainda nos anos 1950, quando Dona Cenira Gusso preparava suas receitas seguindo suas origens italianas. Tudo era preparado com muito carinho, amor e a ajuda da família.

De lá pra cá muita coisa mudou. Menos a dedicação com que preparamos cada receita. Crescemos e nos tornamos uma referência em refeições coletivas no país.

4.525 colaboradores; 550 mil refeições diárias; 140 clientes; 1177 pontos de atendimento. /n Superior Completo Possuir CNH Disponibilidade de viagens O QUE VALORIZAMOS Escuta ativa Agilidade e senso de urgência Trabalho em equipe /n Cadastrar e enviar documentos, guias e recibos para recolhimentos legais; Efetuar as transferências dos funcionários; emitir documentação para empresas clientes de acordo com exigências do contrato; Fazer o controle, conferência, cálculo, emissão de recibos, emissão de avisos de pagamento, geração e envio de arquivos tais como: férias, vale transporte e pagamentos em geral; Fazer o cálculo, controle, emissão do Adiantamento Salarial e emitir relatórios do sistema; Fazer os lançamentos, apontar, controlar e fechar os cartões ponto físico e eletrônico para fechamento da folha de pagamento; Prestar atendimento ao cliente interno e externo esclarecendo as dúvidas; Controlar e emitir relatórios de banco de horas; Fazer solicitações de verbas, conforme necessidade do setor; Fazer o registro, cadastramento e arquivo dos processos de admissão e rescisão, bem como homologação junto ao Sindicato; Controlar e emitir relatórios sobre o programa de Treinamento e Desenvolvimento Pessoal; Efetuar o cadastro de cursos, treinamentos e avaliações em geral; Ministrar treinamentos internos; Controlar e emitir relatórios sobre o programa de benefícios e convênios; Responder pela manutenção do módulo de benefícios no sistema; Fazer o controle dos benefícios sociais (créditos, inclusões e exclusões); Controlar a solicitação de pagamentos e confeccionar relatórios de gastos (medicina ocupacional, medicamentos e laboratórios);