People Analytics Sênior

Colaborar nas evidências e tomadas de decisão baseado em dados levantados na empresa;
- Estruturar indicadores dentro da área de People atendendo todas as áreas de negócio da empresa;
- Trabalhar junto aos gerentes para estabelecer metas para suas respectivas equipes;
- Desenvolver e implementar OKRs alinhados à estratégia da empresa;
- Implementar processos eficazes de avaliação de desempenho individual;
- Estruturar dados para identificar a satisfação organizacional e retenção de talentos;
- Report imediato à diretoria da empresa e ao CEO.
People Analytics Sênior400- Vale refeição e alimentação no cartão flexível;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica.
- Total Pass;
- Premiação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Acesso nas plataformas do Grupo Primo.
Requisitos: Experiências e qualificações:

- Experiência na área de People Analytics;
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares;
- Excel avançado para tratamento de dados;
- Perfil estratégico com ampla visão de negócio;
Diferencial:

- Experiência em Recursos Humanos;