**/Sobre a MATH**
Somos um grupo de empresas focado em gerar performance por meio da aplicação de método científico em mídia digital, marketing digital e tecnologia da informação.
Combinamos nossas diversas experiências, equipes, tecnologia e processos testados em mais de 200 marcas, 20 países e milhões de pessoas impactadas para decodificar desafios
Tudo isso só é possível porque somos inspirados pelo propósito de através da aplicação de ciências exatas melhorar as relações entre marcas e pessoas, por sermos curiosos e incansáveis na busca por fazer melhor sempre, por acreditarmos estarmos no mesmo barco e trabalharmos juntos para resolver desafios.
Para continuarmos alcançando resultados incríveis e tornando extraordinária a jornada de cada MATHer no nosso barco, o time **People Experience** está crescendo, topa embarcar nesse desafio com gente?
**/Principais atividades**:
- Elaborar os indicadores da área de Pessoas e Cultura, utilizando as tendências de dados quantitativos e qualitativos na tomada de decisões que contribuam com a manutenção e melhoria da saúde organizacional e experiência dos colaboradores;
- Preparar e conduzir o ciclo de avaliação de competências, acompanhando a evolução, apoiando e assistindo os colaboradores durante o processo;
- Elaborar e atuar em melhorias dos processos de internos de Pessoas e Cultura, com foco em ganho de agilidade e eficiência;
- Atuar na evolução e manutenção do Plano de Cargos e Salários, conduzindo atualização das descrições de cargos, tabelas salariais, mapa de carreira e políticas;
- Executar projetos da área de Pessoas e Cultura com foco em melhoria continua da experiência do colaborador em todos os pontos da jornada.
**/O que você precisa ter**:
- Graduação completa em Engenharia de Produção ou Administração;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Ser orientado por dados e resultados.
**/Não é imprescindível, mas vai brilhar nossos olhos se você tiver**:
- Conhecimento em PowerBI.
**/Aqui você vai encontrar**:
- Dinamismo e abertura para troca de ideias e experiências.
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Cultura plural e colaborativa;
- Gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks;
- Ótima infraestrutura remota de trabalho;
- Programa de bem-estar físico, mental e financeiro;
- Plataforma de cursos e meetings para desenvolvimento de competências;
- VR/VA, você escolhe com o cartão de benefícios flexíveis;
- Assistência Médica e Odontológica.