People Partner | SeniorRemoto em São Paulo ou Belo Horizonte | 44h semanaisPara você nos conhecer melhor:Desenvolvemos pessoas, softwares & negócios +14 anos de experiência desenvolvendo software em 4 continentes com NPS +84, nos colocando em zona de excelência!Atuamos no desenvolvimento de soluções digitais (web, mobile, BI, RPA, entre outros), com sedes em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e EUA.Overview da oportunidade:Estamos em busca de uma Pessoa People Partner com foco em Gestão de Talentos e Relacionamento com Cliente;Esta posição desempenha um papel fundamental na garantia do sucesso e satisfação dos profissionais alocados em nossos clientes, ao mesmo tempo que assegura que a experiência do cliente seja excelente.Responsabilidades e atribuições:Gestão de Profissionais Alocados:Acompanhar e gerir o desenvolvimento, desempenho e performance dos profissionais alocados em clientes.Promover uma abordagem humanizada na gestão de talentos, garantindo o engajamento e a satisfação dos colaboradores.Facilitar feedbacks contínuos e realizar avaliações de desempenho, buscando o crescimento e a evolução dos profissionais.Desenvolver e implementar iniciativas que promovam o bem-estar e a retenção dos colaboradores.Relacionamento com Cliente:Realizar reuniões periódicas com os clientes para discutir o desempenho dos profissionais alocados, assegurando que as expectativas estejam sendo atendidas.Atuar como ponto focal entre os clientes e os colaboradores alocados, garantindo uma comunicação clara e eficaz.Entender as necessidades e expectativas dos clientes, trabalhando para alinhar essas com as capacidades e desejos dos colaboradores.Gerenciar a experiência tanto do cliente quanto do colaborador, garantindo que ambos estejam satisfeitos e alcançando seus objetivos.Habilidades que você precisa ter:Experiência prévia em Gestão de Talentos, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com ciclos de avaliação de desempenho.Experiência em desenvolvimento de lideranças.Facilidade em lidar com dados e dashboards.Habilidade comprovada em construir e manter relacionamentos de confiança com clientes e colaboradores.Forte orientação para o desenvolvimento humano, com uma abordagem empática e centrada no colaborador.Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.Habilidade para equilibrar as necessidades do cliente com o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.Inglês avançado.Habilidades que vão fazer você se destacar:Experiência em empresas de tecnologia é um diferencial.O que você vai encontrar na GX2:Hub de conteúdo autoral segmentado por trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto, Desenvolvimento de Software).Talks mensais focados no desenvolvimento de soft skills.Cultura de cuidado com as pessoas e saúde mental.Plataforma de saúde mental e bem-estar.Follow Up GX2: Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento.Recado da GX2:Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos.
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