Job descriptionMain responsibilities Irá defender a cia em ações judicias e/ou administrativas, obtendo junto as áreas de negócio os subsídios necessários com vistas a redução de passivo da cia;Gerenciar as atividades dos escritórios de advocacia terceirizados avaliando e propondo estratégias processuais, disponibilizando e controlando o fornecimento de documentos/subsídios para melhor estratégia de defesa da cia;Elaborar relatórios e apresentações das ações judiciais/administrativas para o coordenador e/ou gerente jurídico, a fim de demonstrar a evolução da carteira ou demandas específicas;Identificar riscos e planejar estratégias para serem adotadas medidas corretivas e preventivas mitigando a exposição da cia a riscos;Realizar treinamentos aos clientes internos com suporte de escritório terceirizado para sanar dúvidas recorrentes e ajustar procedimentos internos como ação preventiva para diminuição de riscos à cia;Responder a consultas elaboradas pelos clientes internos (todas as áreas da cia) sobre temas diversos com o objetivo de apoiar na tomada de decisão da área cliente de maneira mais favorável aos interesses da cia.Requirements and skills Ensino superior - Direito;Inscrição na ordem dos advogados do brasil (OAB).Experiência advogando no mundo corporativo é considerado um diferencial;Conhecimento em gestão de carteira de processos judiciais/administrativo;Inglês será considerado um diferencial;Pacote Office avançado.Additional information Day off de aniversário;Vale refeição e vale transporte ou estacionamento;Plano de saúde e odontológico (opcional);Seguro de vida;Gympass;Previdência Privada;Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);Licença paternidade estendida;Programa Viva Bem Tenda;Convênio com Farmácia;Plataformas Educacionais;Home office 2x na semana;Emenda de feriados (desconto em banco de horas);Dress code flexível.#J-18808-Ljbffr