Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!
A área é responsável por Contencioso de Massa Trabalhista, com análise de decisões e jurisprudências do nosso CD Duque de Caxias, que envolvem todos os colaboradores e empresas do grupo.
Responsabilidades e atribuições
Gerir a carteira de processos judiciais trabalhistas massificados em fase de conhecimento e recursal;
Acompanhamento de audiências;
Visitas institucionais nos tribunais;
Apoio e gerenciamento dos escritórios externos;
Analisar e validar defesas e recursos para definição de estratégia processual junto aos escritórios externos e demais advogados da equipe;
Participação de entrevistas prévias junto aos escritórios externos para melhor condução das audiências trabalhistas;
Atuar na melhoria de teses;
Auxiliar na coordenação de atividades da equipe interna;
Garantir o melhor andamento do processo e alimentação do sistema gerencial quanto aos processos de sua responsabilidade;
Elaboração de apresentações de resultados;
Análise e acompanhamento de indicadores;
Dar suporte ao coordenador da área;
Dar suporte as áreas da Companhia.
Requisitos e qualificações
Superior Completo em Direito;
OAB ativa;
Experiência em contencioso trabalhista de alto volume em empresa ou escritório, especificamente na fase de conhecimento e recursal;
Experiência com audiências trabalhistas;
Excel Intermediário e/ou Avançado;
Aptidão com manuseio, cruzamento e análise de bases em Excel, elaboração de tabelas dinâmicas e indicadores.
Seria muito legal se você tivesse:
Ter atuado em empresa ou escritório;
Pacote Office Completo;
Experiência na área trabalhista;
Especialização em Direito do Trabalho ou cursando Pós Graduação na área trabalhista.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Centro de Distribuição de Duque de Caxias/RJ
Modelo de Trabalho: 100% presencial
Alguns benefícios que você terá conosco:
Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
PLR ou Bônus;
Assistência Médica e Odontológica;
Vale Refeição;
Licenças maternidade e paternidade estendidas;
Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
Previdência Privada;
Seguro de vida;
Assistência Funeral;
Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos.
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA
Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.
#J-18808-Ljbffr
