Somos uma empresa de tecnologia com mais de 30 anos de mercado, que tem o objetivo de democratizar e simplificar o cuidado com o pet, oferecendo a melhor experiência para tutores e empoderando médicos-veterinários e empreendedores do segmento.
Considerado o maior ecossistema pet do Brasil, o grupo Petlove conta com mais de 15 mil produtos no site e app, serviços DogHero de hospedagem, pet sitter, creche e outros, planos de saúde para cães e gatos, em parceria com a Porto Seguro, e muito mais.
A Petlove é digital, mas também marcamos presença com as nossas lojas físicas em São Paulo (e em breve em outros estados), que além de petshop, oferecem banho e tosa, atendimento veterinário e espaço Pet Play.
O que nos move Onde tem pet, tem love.
Por isso, a Petlove acredita no poder de transformar o mundo em um lugar onde todos os pets possam ser mais felizes e saudáveis.
Nosso jeito de trabalhar Na Petlove nós somos apaixonados por pets e por pessoas.
Somos inclusivos e formamos times diversos, inconformados, ágeis e comprometidos com o nosso propósito.
Mas afinal, o que é ser Petlover?
Ser Petlover é colocar o bem-estar e a felicidade dos pets como prioridade, sempre.
Ser Petlover é valorizar o risco calculado, fazer o que diz e agir com velocidade.
Ser Petlover é atrair, reter e desenvolver os melhores talentos.
Ser Petlover é experimentar e se esforçar para inovar constantemente.
Ser Petlover é trabalhar colaborativamente para construir nossa visão comum.
Ser Petlover é ser eficiente, ágil e simplificar.
Ser Petlover é valorizar a diversidade e a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo.
Na Petlove nós somos apaixonados por pets e por pessoas.
Por isso, buscamos garantir que somos inclusivos e formamos times diversos, sempre procurando refletir em nossas decisões nosso compromisso com esse tema!
Consideramos enriquecedor contratar pessoas com deficiência, de gêneros e orientação sexual diversas, incluindo todas as etnias e religiões, além de todas as idades e demais marcadores de identidade.
Temos certeza que só assim formaremos times inconformados, ágeis e comprometidos com o nosso propósito. /n Formação em Direito com registro ativo na OAB.
Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Direito Sindical ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em negociações sindicais e na gestão de temas relacionados a políticas trabalhistas.
Excelente habilidade de redação jurídica, especialmente na elaboração de políticas e procedimentos.
Capacidade analítica e pensamento estratégico para identificar e propor soluções jurídicas eficazes.
Experiência em ambientes corporativos ou escritórios de advocacia renomados será um diferencial.
/n Principais Responsabilidades: Consultoria Jurídica Trabalhista: Oferecer suporte jurídico em questões trabalhistas.
Atuar na mitigação de riscos trabalhistas por meio de análises e pareceres técnicos.
Representar a companhia como preposto em audiências trabalhistas, o que poderá incluir viagens ocasionais para outros Estados.
Gerenciar casos de disputas trabalhistas, trabalhando em conjunto com escritórios externos, se necessário.
Atuar como mediador interno para prevenir e resolver conflitos trabalhistas e sindicais.
Relações Sindicais: Participar e liderar negociações sindicais, como acordos coletivos e convenções.
Representar a empresa em comissões e reuniões com entidades sindicais.
Monitorar mudanças legislativas e sindicais, orientando a empresa sobre impactos potenciais.
Compliance Desenvolver, revisar e implementar políticas e procedimentos internos relacionados à melhores práticas de compliance e governança, garantindo boa gestão de reputação da Petlove.
Preparar e ministrar treinamentos para líderes e equipes sobre temas como legislação trabalhista, compliance, governança e boas práticas nas relações de trabalho.