Pessoa Analista Comercial (Bdr) Jr. - Cód.2582 Florianópolis - Sc E Híbrido Efetivo

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Checklist Fácil. Responsabilidades:Realizar pesquisa de mercado para identificar empresas e contatos-chave que se alinhem ao perfil de cliente ideal da empresa;Realizar cold calls, envio de e-mails e mensagens via redes sociais para iniciar o contato com potenciais clientes;Conduzir conversas iniciais para entender as necessidades, desafios e interesses dos leads, utilizando técnicas de qualificação como BANT (Budget, Authority, Need, Timing);Marcar reuniões entre os leads qualificados e os Executivos de Vendas;Registrar todas as interações com leads no CRM;Realizar follow-up com leads que ainda não estão prontos para a compra;Trabalhar em conjunto com as equipes de Marketing e Vendas;Fornecer feedback constante sobre a qualidade dos leads e o desempenho das campanhas.Requisitos:Experiência anterior em vendas, pré-vendas ou em funções de relacionamento com clientes, preferencialmente em empresas de tecnologia ou SaaS;Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;Forte habilidade de organização e gestão do tempo.Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho Híbrido em Florianópolis/SC.
Benefícios:Vale-alimentação/Vale-refeição;Plano de saúde e odontológico;Auxílio Home Office;Bônus anual por resultados;Seguro de vida;Programa de promoção à saúde e bem-estar;Parcerias e descontos.Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Processo Seletivo:Step 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight;Step 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora;Step 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança;Step 5: Excelência Técnica - Desafio.Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!

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