Vem ser INlover!
Somos uma empresa feliz que valoriza as pessoas, a inovação e o protagonismo. Nosso clima é único e quem trabalha aqui sabe disso! Acreditamos que para ter o engajamento e o melhor das pessoas é fundamental um ambiente de trabalho aberto, diverso, alegre e descontraído. Somos um time colaborativo, focado em resultados e que encanta nossos clientes internos e externos todos os dias. Além disso, simplicidade, aprendizado e compartilhamento também fazem parte da nossa cultura e queremos pessoas que venham fortalecer ainda mais. Se você se identificou, quem sabe essa é a oportunidade!
**Sobre a oportunidade**:
**Área**:Controle de Acesso
**Atuação em**: Interior de São Paulo
**Modelo de trabalho**: Presencial
**No seu dia a dia você irá**:
- Desenvolver e implementar estratégias para fidelização de integradores do mercado, demonstrando os diferenciais técnicos e comerciais dos nossos produtos do segmento de Controle de Acesso.
- Prospecção, homologação e acompanhamento de empresas de software no mercado de controle de acesso.
- Monitorar tendências do mercado, concorrência e novas tecnologias no setor de controle de acesso, auxiliando a empresa a se manter competitiva e inovadora.
- Realizar viagens frequentes pelo interior de SP para atender revendas e parceiros, com viagens pontuais para outros estados da região Sudeste, para manter e expandir parcerias comerciais.
?? ?** O que procuramos**:
- Formação superior completa em todas as área de formação, preferencialmente em Eletrônica, Elétrica, Eletroeletrônica ou áreas similares.
- Experiência na solução de hardware e softwares de controle de acesso.
- Veículo próprio.
- Disponibilidade para viagens pelo Interior de São Paulo.
**O que oferecemos**:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênio com **Wellhub **(Gympass);
- Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
- Programas de promoção à saúde e qualidade de vida - ginástica laboral, apoio psicológico, aulas Mindfulness, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Banco de horas;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Inglês _in_ company;
- Investimento em capacitação e desenvolvimento;
- Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
- Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
- Desconto nos produtos Intelbras.
E muito mais!
E aí, fez sentido para você?
Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você! Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!