A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp.
Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes.
Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.
Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo.
Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital. A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor , um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de " Lugares Incríveis para Trabalhar " em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.
NOSSAS ÁREAS Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.
NOSSOS BENEFÍCIOS ? Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%) ? Odontológico Bradesco (Sem contribuição) ? Seguro de Vida ? Gympass ? Auxílio Creche ? Apoio Pass ? Convênio Pet BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS - que é possível direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefícios: ? Vale-alimentação ? Vale-refeição ? Auxílio Combustível ? Auxílio Home Office ? Previdência privada ? Upgrade de convênio médico DIFERENCIAIS IN: ? Programa de apoio: psicológico, jurídico e social ? Crédito consignado ? Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas ? Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna ? Avaliação de desempenho semestral /n * Experiência com testes funcionais: * Pró-atividade; * Habilidades de comunicação entre as diferentes áreas interessadas; * Trabalho em equipe; * Adaptabilidade; * Conhecimento em Ágil; * Conhecimento em BDD; * Experiência com ferramentas de gestão do ciclo de testes, tais como: HP ALM, Octane, Testlink, Mantis, Silktest... * Comprometimento * Empatia /n * Analisar a documentação do projeto (Histórias, Casos de Uso, Casos de Testes, Especificações Técnicas, Diagramas de fluxo, Plano de Negócios, Plano de Testes, e outros.)
por meio de leitura e entendendo todos os artefatos disponíveis, sempre questionando quando houverem dúvidas; * Auxiliar na determinação de critérios de aceite; * Participar ativamente das cerimônias do Ágil e outras reuniões junto ao cliente e outros membros da equipe; * Criação de casos de testes; * Execução dos testes funcionais; * Criação de evidências de testes; * Análise e abertura de incidentes; * Gerenciamento dos incidentes e casos executados; * Levantamento e criação de massa de dados; * Reportar as atividades ao responsável pelo projeto, enviando diariamente, semanalmente ou mensalmente status das execuções, defeitos e impeditivos; * Treinar e apoiar novos integrantes e analistas com menos experiência ao projeto; * Elaborar material para estudo dos sistemas envolvidos, tais como geração de massa, descrição de regras de negócio; * Instruir e propagar o pensamento de qualidade para a equipe * Propor melhorias.