Somos a EssenceMediacom, a mais nova e maior agência do GroupM, comprometida em oferecer avanços de marketing para marcas.
Também somos parte do Grupo WPP – a maior holding de comunicação do mundo.
Parte de um grupo com 10.000 pessoas em 120 escritórios em 96 mercados, somos um dos principais especialistas em comunicação do mundo, com faturamento de mais de US$ 22 bilhões (Fonte: COMvergence, 2022).
Nossa lista de maiores clientes inclui Google, Stellantis, Samsung, Airbnb, GranCursos, entre outros.
Aqui você também poderá contribuir para um local de trabalho diversificado e inclusivo, onde nosso time desfruta do sentimento de pertencimento e sente-se confiante em agir de forma autêntica em nosso ambiente.
Venha fazer parte do nosso time e ajudar a tornar a publicidade mais valiosa, eficiente e transparente, através do uso de dados e tecnologia.
Blinks Essence agora é EssenceMediacom!
#VemPraEssenceMediacom /n Quem somos?
Somos a EssenceMediacom Brasil, uma agência de mídia digital localizada em São Paulo, parte da rede global WPP, presente em mais de 120 países.
Valorizamos a inclusão, a inovação e acreditamos que as melhores ideias surgem quando as pessoas trabalham juntas.
Um pouco dos nossos valores: Incluir sempre : Valorizamos um ambiente onde todos se sintam parte das conversas e decisões.
Aprender todos os dias : Acreditamos que cada interação é uma oportunidade de crescimento.
Buscar e oferecer ajuda com prazer : Estamos aqui uns para os outros, prontos para apoiar, orientar e compartilhar conhecimento.
/n • Onboarding e Integração: Garantir uma recepção calorosa e bem -estruturada.
• Gestão da Intranet: Apoiar no processo de comunicação interna, mantendo as pessoas informadas, atualizandas e compartilhando novidades e conquistas.
• Programa de Estágio: Do começo ao fim, olhando desde a seleção, garantindo alinhamento com nossos valores, até o apoio de desenvolvimento e acompanhamento das pessoas do programa de estágio.
• Celebrações e Reconhecimentos: Gerenciar processos de celebração (aniversários, tempo de casa, etc.).
• Acompanhamento de Métricas de Clima: Utilizar a plataforma TeamCulture para monitorar e analisar métricas de clima organizacional.
• Apoio ao Colaborador: Oferecer orientação e suporte em questões diversas.
• Organização de Eventos Internos: Auxiliar no planejamento e execução de eventos que reforcem a cultura e o espírito de equipe.
• Offboarding: Apoiar e conduzir o processo de desligamento de forma humana e organizada, para gerar sugestões de melhoria.
• Promoção de um Ambiente Saudável: Promover um ambiente inclusivo e acolhedor, apoiando a resolução de problemas relacionados a clima e cultura .