Somos a
Seguros Unimed,
a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência.
Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança.
Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem novos negócios.
E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam.
Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.
Em 2024,
pelo 6º ano consecutivo
, conquistamos o prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, como a mais
incrível em Serviços Financeiros
e a mais incrível em
Inovação & Autonomia.
Siga nossa página aqui no
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e fique por dentro de nossas oportunidades de carreira.
Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco!
O que oferecemos nessa Jornada:
Vale Refeição e Alimentação;
Vale transporte;
Seguro Saúde;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais;
Previdência Privada;
Garantia Funeral;
Convênio com farmácia;
Happy Day - um dia de folga no aniversário.
Além disso, você encontra por aqui:
Trilha de desenvolvimento;
Plataforma exclusiva com treinamentos;
Diversas parcerias e descontos pela região.
No seu dia-a-dia:
Mapeamento de riscos e processos operacionais, gerenciais e controles internos, com análise de aderência e adequação para mitigar riscos;
Elaboração de matriz de risco para identificar e mitigar riscos nos processos, permitindo decisões conscientes sobre aceitação ou tratamento;
Identificação e avaliação dos controles internos de cada processo, sugerindo melhorias para torná-los mais eficazes;
Suporte na definição e implementação de controles internos adequados às necessidades da organização;
Monitoramento dos controles de acesso em sistemas e áreas, garantindo a integridade dos processos e segregação de responsabilidades;
Controle e revisão contínua das políticas internas, com análise de riscos e validação de conformidade para garantir segurança e confiabilidade;
Produção de relatórios sobre conformidade, identificando não conformidades e propondo ações corretivas para assegurar o cumprimento das normas;
Revisão e auditoria dos procedimentos internos, garantindo qualidade e clareza na documentação para fácil entendimento dos colaboradores;
Elaboração de pareceres consultivos sobre riscos e sugestões de controles, apoiando a atualização de normas ao incorporar novos produtos e serviços;
Definição e monitoramento de planos de ação para mitigar riscos, além de elaboração de indicadores chave de risco;
Garantia de conformidade com regulamentos internos e externos, incluindo a implementação de ferramentas para prevenção de fraudes e riscos;
Desenvolvimento e promoção de treinamentos sobre prevenção à lavagem de dinheiro, fraudes e anticorrupção, fomentando a cultura de compliance;
Apoio na resposta a demandas dos órgãos fiscalizadores, com levantamento de informações e documentos dentro dos prazos estabelecidos;
Garantia de cumprimento das normas de saúde, segurança e compliance, atendendo às regulamentações aplicáveis à empresa;
Execução de outras tarefas conforme necessidade e a critério do superior imediato, respeitando as competências e experiência do profissional.
Esperamos de você:
Formação superior completa em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação, MBA ou especialização na área de gestão ou riscos;
Conhecimento em frameworks de gerenciamento de riscos, como COSO e ISO 31000;
Experiência na aplicação de testes de efetividade e aderência de controles internos;
Habilidade em resiliência e gestão de situações desafiadoras;
Perfil analítico, com senso crítico aguçado e capacidade para lidar com dados complexos;
Relacionamento interpessoal, com habilidade para interagir eficazmente com diversas áreas da empresa.
Informações adicionais:
Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência - PCD;
Tipo de contrato: CLT;
Local de trabalho: Jardins, próximo a Avenida Paulista;
Todos os nossos processos seletivos são totalmente on-line nas etapas iniciais.
A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva.
Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.