Pessoa Analista de Performance Sênior-Marketing Workplace: Belo Horizonte - MG Belo Horizonte - MG Aqui na WayCarbon nós atuamos para catalisar globalmente a transição justa e resiliente para uma economia Net-Zero. Sim, acreditamos e lutamos por um mundo melhor! Hoje somos referência nacional e latino-americana em consultoria e no desenvolvimento de soluções de tecnologia e inovação voltadas para a sustentabilidade, gestão de ativos ambientais e no desenvolvimento de estratégias visando a ecoeficiência e a economia Net-Zero. Somos movidos pela vontade em comum de impactar a sociedade positivamente, pautados pela inovação, pela valorização das pessoas, pela geração de valor e pela ética. Sua principal missão será o desenvolvimento de estratégias de marketing digital, visando o fortalecimento da marca institucional e contribuindo na geração de leads qualificados nacionais e internacionais para a área de negócios.Desenvolver campanhas de marketing digital para alavancar vendas e promover o novo posicionamento da WayCarbon. Executar campanhas de marketing digital com foco B2B (principalmente Google Ads e Linkedin Ads), incluindo a realização de webinars, visando a obtenção de leads nacionais e internacionais; Apoiar a integração entre diferentes ferramentas (Sites, RD Station, Pipedrive (CRM), Google Analytics, Google Ads, etc); Monitorar a concorrência nacional e internacional mensalmente (através do Sem Rush e outros meios) para desenvolvimento da estratégia de ABM; Elaborar relatórios gerenciais sobre resultados dos diferentes canais; Monitorar concorrentes, provendo relatórios mensais de resultados; Suporte na elaboração de ações de marketing direto; Criação e disparo de e-mail marketing e apoio para geração de conteúdos de landing pages; Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Comunicação Social; Experiência ematuação com marketing digital, marketing de conteúdo e SEO (Search Engine Optimization); Domínio de estratégias de mídia online (Google Ads, LinkedIn Ads, Instagram Ads); Gerenciamento de leads no RD Station (ou plataformas correlatas); Boa familiaridade com estratégias de redes sociais (LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube); Habilidades em plataformas de gestão de dados como Sem Rush; Desejável conexão com temas de sustentabilidade; Boa habilidade de comunicação oral e escrita; Habilidades com ferramentas de tecnologia; Proficiência no idioma Inglês a partir do nível intermediário; Proficiência em espanhol será um diferencial. Salários compatíveis com o mercado; Prêmio anual com base em geração de resultados; Carga horária de 40 horas semanais; Horário Flexível; Vale-refeição e/ou vale-alimentação com "bandeira crédito de ampla utilização". Wellhub; 2 sessões mensais de apoio psicológico (Plataforma Psicologia Viva); Assistência Médica/Hospitalar/Odontológica de abrangência nacional sem coparticipação e sem desconto em folha para colaborador(a) WayCarbon; Acesso aos cursos desenvolvidos pela WayCarbon para a plataforma WayCarbon Learning; Curso de língua estrangeira conforme normas da empresa; (Inglês ou Espanhol ou Francês ou Alemão – Plataforma Berlitz CyberTeacher); Seguro de vida; Day Off na semana do aniversário; Para jornadas pessoais, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 30 dias; Uma cultura incrível que promove um ambiente diversificado, multidisciplinar e engajado! Step 4: Entrevista com a Liderança 4 Entrevista com a Liderança Tecnologia, inteligência e soluções inovadoras para um mundo em rápida transformação.A WayCarbon nasceu vocacionada para transformar realidades. Somos agentes de mudança para uma transição climática justa e resiliente. O aquecimento global é visível. Temos pressa para engajar e apoiar empresas e governos a adotarem medidas responsáveis para proteção do sistema climático no Brasil e no mundo. Somos mais do que uma organização comprometida com a sustentabilidade e a agenda climática. Desejamos impactar o mundo com o conhecimento do nosso time de especialistas na oferta de soluções integradas para a agenda ESG e climática, unindo inovação, tecnologia e experiência. Nossa alma é acelerada e impulsionada por uma vontade insaciável de inovar e fazer a diferença. Valorizamos cada ser humano que faz parte da nossa jornada, reconhecendo que são as pessoas que tornam possível nosso propósito. E é, através da ética e da geração constante de valor para os nossos clientes, que construímos nossa trajetória. Nos pautamos pela diversidade e pela igualdade, encorajando as pessoas que participam de nossos processos seletivos sintam liberdadepara se expressar abertamente desde o primeiro contato. Temos a convicção que a multiplicidade de ideias, contextos e experiências trazem mais riqueza ao trabalho, melhoram a qualidade de vida das pessoas e da sociedade em que estamos inseridos e gera resultados ainda mais expressivos.
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