Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.
Nossa equipe, formada por mais de 2 mil colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?
**Responsabilidades e atribuições** Descrição sumária**:
Responsável pelo pagamento da remuneração dos empregados, bem como pela quitação das obrigações trabalhistas, através da observação das legislações, procedimentos e normas aplicáveis, visando minimizar implicações legais e zelando pela satisfação do colaborador.
**Descrição detalhada**:
- Efetuar os processos de transferência de colaboradores entre unidades, mediante fluxo de aprovação interno e respeitando as restrições legais, a fim de atender às solicitações das áreas clientes, bem como às exigências do eSocial.
- Efetuar alterações no cadastro de colaboradores, através das modificações e inclusões em sistema, a fim de manter a correta atualização do cadastro, atendendo ao eSocial.
- Apurar frequência, atualizar escalas, turnos e jornadas e corrigir inconsistências tais como falta de captação ou troca de escala, através da utilização de sistema de controle de ponto, a fim de efetivar a integração com o sistema de folha de pagamento e informar alterações contratuais ao eSocial.
- Analisar cenários de programação de férias, obtendo dos gestores a informação sobre quais os colaboradores deverão gozar férias, mediante a entrega do relatório de posição de férias. Realizar os cálculos e respectivos pagamentos dos valores previstos, atendendo à legislação sobre o tema.
- Efetivar o processo de desligamento de colaboradores, mediante solicitação do gestor, informações relevantes ao eSocial, quitação das verbas rescisórias e aplicação das normas e políticas internas, a fim de que o processo ocorra de forma respeitosa ao colaborador e aderente à legislação aplicável.
- Realizar aquisições e rateios de benefícios dos colaboradores, através do processo formal de inclusão e aquisição dos benefícios. Garantir a conformidade das aquisições e respectivos rateios ao financeiro.
- Atender fiscalizações de órgãos reguladores, tais como fiscalizações da Secretaria do Trabalho e Emprego nas auditorias de Cotas de aprendizagem e Pcd´s, dentre outras. Atender auditorias internas e externas em geral, prestando esclarecimentos da parte trabalhista.
- Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas. Não apresenta a desenvoltura em todos os processos, operações ou equipamentos da sua área ou pleno nível de produtividade.
- Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
- Participar da implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
**Requisitos e qualificações** Como requisito básico, você deve ter**:
- Ensino Superior Completo em Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
- Domínio no Sistema Sênior;
- Conhecimento amplo em Excel.
**Você se destaca se tiver**:
- Conhecimento em legislação trabalhista.
**Informações adicionais** Características da vaga**:
- Regime de contratação: Flex Office - Prazo determinado
- Local de atuação: Vitória/ES
- Horário de trabalho: 08:00 às 17:00hrs
**Benefícios contemplados na vaga**:
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Transporte
- Alimentação
- Convênio com GympassDescontos e parcerias com diversas instituições de ensino
Você vem com a gente?
Nós somos a Timenow, uma plataforma de Consultoria e Gestão de Projetos. Desde 1996, trabalhando junto aos nossos colaboradores para transformar o futuro por meio da inovação.
Seguimos o propósito de sermos movidos a resultados e são os nossos valores de comprometimento, originalidade, integridade e valorização de pessoas que norteiam a jornada rumo a uma Timenow mais relevante, global e digital.
Inclusive, este é nosso bem mais valioso: os mais de 2200 colaboradores que fazem a Timenow ser o que é, seja no Brasil ou em outros países do mundo.
Essa é apenas uma parte de uma longa história de muito trabalho e realizações.
O que você acha de começar a escrever sua história com a gente?
VemSerTimenow!