Pessoa Analista De Pessoal Iii

· Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, acrescido cursos especialização em sua área de atuação; · Domínio do pacote office (World, Excel, PowerPoint); · Conhecimento avançado em Excel; · Experiência em rotinas de setor pessoal.
· Realizar as atividades relacionadas à administração de pessoal e cumprimento das políticas de Recursos Humanos existentes na instituição, além de identificar alternativas, definir e sugerir ações de mudança e inovações.
· Realizar as provisões de férias e pagamentos especiais como remuneração variável, 13º entre outros, informando a área financeira os valores para provisionamento no prazo para efetivação dos pagamentos.
· Certificar-se da acuracidade do fechamento de folha e encargos mensais, realizando e conferindo os lançamentos de pagamento e obrigações tributárias mensais.
· Administrar as políticas de Recursos Humanos existentes na organização, identificando alternativas, definindo e sugerindo ações de mudança e inovações, além de implantar e adequar possíveis práticas corporativas de acordo com realidade de cada região de atuação.
· Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo sobre horas-extras, horas trabalhadas, férias entre outros pagamentos, emitindo relatório diário de anormalidades de ponto e horas extras, assim como orientar e monitorar o arquivo de documentações.
· Assessorar área jurídica contratada pela empresa nos processos trabalhistas, fornecendo todas as informações necessárias para negociações, defesa e indicando representante da empresa, de maneira a minimizar o passivo trabalhista.
· Mentorear e apoiar aos Analistas e Assistentes na execução das rotinas diárias.