Pessoa Analista De Procurement (G&A)

Detalhes da Vaga

Na Hype, a **Diretoria do Financeiro** é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Somos comprometidos com uma gestão financeira estratégica, integrando Tesouraria, Controladoria, Contas a Receber, e Sucesso do Cliente. Buscamos otimizar continuamente nossos processos financeiros, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados.

A missão da Diretoria Financeira é fortalecer a saúde financeira da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos dados financeiros gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores.

A posição de **Pessoa Analista de Procurement (G&A)** está vinculada à Diretoria do Financeiro, integrando-se ao departamento de **Tesouraria**.
**Responsabilidades e atribuições**
- De forma resumida, você terá como atribuições:

- Auditar cotações realizadas por outras áreas da empresa;
- Controlar orçamentos;
- Renegociar valores e condição de pagamento;
- Negociar descontos para adiantamentos de pagamentos;
- Realizar cotações e renegociar contratos;
- Definir e implementar estratégias de redução de despesas;
- Rever ou implementar políticas de compra;
- Preparar relatórios de desempenho;
- Otimizar gestão de relacionamento com fornecedores;
- Projetar fluxo de caixa para despesas de G&A;
- Gerenciar e acionar seguros.

**Requisitos e qualificações**
- Para concorrer a essa vaga, você deve:

- Estar cursando ensino superior em **Engenharia, Economia, Administração ou afins**;
- Possuir conhecimento **intermediário** em **Excel;**:

- Possuir experiência com ferramentas e metodologias da área;

- É importante você demonstrar:

- Vivência em processos de procurement;
- Habilidades para gestão de dados financeiros;
- Vivência com processos complexos e bem sucedidos na área;
- Senso crítico;
- Perfil analítico;
- Adaptabilidade.

- E será muito bom se você:

- Possuir habilidade com ferramentas de gestão e demonstração de dados e resultados;
- Possuir habilidade de negociação e comunicação;
- Possuir vivência com processos e análises de G&A.

**Informações adicionais** Benefícios de ser um hyper**:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
**Ifood Benefícios**: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma!

**Trabalho Híbrido**: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido, combinando home office e presença no escritório, em combinação com seu gestor. Isso permite flexibilidade e adaptação ao seu estilo de vida, mantendo a eficiência e colaboração no trabalho.

**Avus**: Consulta médica e de Telemedicina (24h) com descontos especiais, proporcionando acesso fácil a diversas especialidades médicas;
**Procedimentos odontológicos** com até 40% de desconto para manter seu sorriso saudável;
**Assistência Psicológica e Orientação Jurídica** pela Optum para cuidar da sua mente e fornecer suporte legal;
**Consultoria Financeira e Serviço Social** pela Optum, para garantir equilíbrio financeiro e apoio social;
**Para aliviar o estresse, conte com o Zen!** Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e **terapia online pelo PsicologiaViva;**

Quanto à vida fitness, oferecemos o **TotalPass**, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!

Ainda no campo da saúde, temos o **StarBem**, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas.

**Exclusividades dos hypers**:
Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?

E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o _Scale-Up_.

Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito**:proporcionar Experiências Extraordinárias**.

Estamos à procura de talentos que sejam **comprom


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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