Graduação em Administração, Economia, Engenharias, TI ou correlatas;Cursos de metodologia ágil framework ágil/scrum;Experiência comprovada como Product Owner em meios de pagamento;Experiência em extração, manuseio, análise e interpretação de dados;Experiência em ambientes ágeis, participando ativamente de planejamento de sprints, refinamento de backlog e reuniões diárias;Excelentes habilidades de comunicação e colaboração com stakeholders;Domínio em ferramentas como Jira, Confluence, Miro, Excel, Power BI;Ter experiência com o produto de incentivos será um diferencial. Participar de rituais ágeis, incluindo sprints, planejamento e refinamento de backlog;Liderar o desenvolvimento e entrega de novos produtos e funcionalidades de meios de pagamentos alinhada com a estratégia da empresa;Colaborar com a squad na gestão do desenvolvimento, manutenção e sustentação do produto com a squad;Conduzir novas iniciativas de produtos;Garantir a entrega eficiência de produtos e features com foco em execução, lançamento, sustentação e manutenção;Definir a visão e a estratégia do Produto através da priorização dos épicos no Product Roadmap;Manter o backlog do produto atualizado (garantir o abastecimento, entendimento e transparência);Ter conhecimento técnico de maneiras de fazer e conduzir processos de Ideação, criação, escrita e fatiamento (domínio do FDP: Fatiar, descartar e Priorizar);Escrever priorizar e ordenar histórias que farão parte do backlog do produto;Proximidade com o time de desenvolvimento (foco no tático);Implementar e acompanhar indicadores de performance da squad/sprint e produto, a fim de promover a tomada de decisão baseada em dados, visando a maximização do ROI;Criar e manter documentação atualizada com as regras do produto (jornada, processos, regras de negócios, fluxo e sla´s para resolução de problemas);Engajar as partes interessadas;Apresentar resultados da squad/sprint e produto à média e alta liderança.