Pessoa Analista de Recursos Humanos (Treinamento) PL Venha desenvolver sua carreira no Toyota Institute - Treinamento & Desenvolvimento Industrial.Responsabilidades:Trabalhar a comunicação dos eventos e programas para apresentação e divulgação.Gerenciar eventos como CCQ, Regional Experience, Skill e Programa de Liderança.Gerenciar a plataforma de treinamentos de produção.Elaborar, revisar e atualizar procedimentos, normas e fluxos de trabalho.Elaborar materiais para treinamento alinhados às necessidades da produção (TLAC) - E-Learning interativo, Gamificação, Vídeo (assíncrono) e Storytelling.Elaborar e gerenciar o calendário de eventos e atividades da área de T&D Industrial.Vivência profissional em treinamento e desenvolvimento, organização de eventos corporativos, área de comunicação ou em programas de sugestões e engajamento.Possuir boa comunicação e escrita.Preparar treinamentos (vídeos, apresentações em PPT).Formação Acadêmica:Graduação completa em áreas como Administração, Comunicação, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou afins.Requisitos Desejáveis:Idiomas: Inglês ou espanhol intermediário para leitura e comunicação em treinamentos TLAC.Conhecimento sobre metodologias de aprendizagem ativa, como aprendizagem experiencial e gamificação, é um diferencial.Benefícios:Convênio Médico;Convênio Odontológico;Alimentação no local;Vale Alimentação;Previdência Privada.Somos uma empresa multinacional de origem japonesa com mais de 80 anos de história.
Neste período, construímos um modelo de negócio reconhecido pelos nossos princípios de respeito pelas pessoas e busca por melhoria contínua, embasado no TOYOTA WAY!A gente se move para criar um novo futuro.A gente se move para acompanhar as mudanças do mundo e fazer parte delas de forma sustentável.A gente se move para que cada cliente viva grandes experiências.E, principalmente: a gente se move porque nossas pessoas fazem a gente se mover.#J-18808-Ljbffr