O que buscamosFormação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Comunicação Social, Ciências Sociais, Gestão Ambiental, Políticas Públicas e/ou correlatos. Desejável experiência em Responsabilidade Social Corporativa e gestão de programas de impacto social e voluntariado corporativo. Desejável conhecimento em Excel e PowerPoint.Desejável conhecimento sobre Leis de Incentivo. Desejável experiência na área.Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! Planejar e executar os projetos e ações socioambientais, que contribuam com o desenvolvimento socioeconômico do território. Estabelecer e manter relacionamento com os principais atores sociais (organizações sociais, escolas, associações de moradores, escolas, etc.), visando a construção de vínculos de confiança. Coordenar o Programa de Voluntariado Corporativo, promovendo ações sociais para mobilizar e engajar os colaboradores. Apoiar a gestão e a execução dos projetos financiados por Leis de Incentivo Fiscal. Prospectar novas parcerias institucionais e zelar pelas parcerias já firmadas. Reportar mensalmente os indicadores de performance dos projetos e ações e participar das reuniões de resultados. Comunicar as ações socioambientais realizadas, articulando com o time de comunicação uma estratégia de divulgação. Executar o processo de sensibilização social para a população impactada pelas obras de água ou esgoto. (informar a população sobre o que são as obras e sua importância e mitigar os impactos das intervenções nas comunidades). Conduzir a contratação dos parceiros e prestadores de serviços, acompanhando o processo de cadastro, contrato, pagamento e relatório de prestação de contas. Realizar processos administrativos da área (pagamentos, reembolsos, compras, assegurando a qualidade das iniciativas, o cumprimento dos processos internos e a correta aplicação do orçamento. Apoiar a mediação de conflitos e o gerenciamento dos riscos sociais, facilitando o diálogo e propondo soluções que fortaleçam o relacionamento da empresa com as comunidades na localidade. Interagir junto às áreas internas.