Pessoa Analista De Talent Aquisition Sênior

Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que sejam apaixonadas por aprender constantemente, que sonhem grande e que tenham muita vontade em nos ajudar a transformar e crescer. Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, com muitos desafios, trabalho em equipe e uma cultura colaborativa!

Nosso time de Talent Acquisition está crescendo! Buscamos uma pessoa irá transformar vidas conosco em um ambiente inovador, repleto de autonomia e proatividade. Sua principal responsabilidade será conduzir nossos processos seletivos em conjunto com nossos clientes e lideranças.

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**:

- Assegurar o ciclo completo dos processos de recrutamento sob a sua responsabilidade, mantendo contato direto com as áreas solicitantes;
- Realizar alinhamento de perfil com a área solicitante, seja Líder de Área ou Cliente, sempre que necessário;
- Efetuar triagem de currículos, bem como agendar e realizar entrevistas por competências;
- Realizar entrevistas em inglês para validação de nível de idioma durante o processo seletivo;
- Garantir a aplicação de testes técnicos, de perfil comportamental, dentre outros;
- Fortalecer o relacionamento com Executivos de Contas, Líderes de Áreas e Clientes;
- Manter a integridade dos dados e as métricas de relatórios da área de Talent Acquisition.

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**:

- Experiência profissional com recrutamento e seleção para vagas de Tecnologia;
- Vivência com alto volume de vagas;
- Conhecimentos nas plataformas InHire e LinkedIn Recruiter;
- Conhecimento em Recrutamento & Seleção por Competências;
- Vivência com a realização de processo seletivo do início ao fim, desde a abertura da vaga até a efetiva contratação.
- Disponibilidade para atuar no formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta-feira presencialmente em Blumenau/SC.

**Diferenciais**:

- Inglês avançado ou fluente.