Pessoa Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Detalhes da Vaga

Seja Bem-Vindo à nossa Página de Carreiras!

A Sudoeste é uma empresa de 32 anos e busca atender as necessidades dos clientes da melhor maneira possível sempre de olho na qualidade, eficiência, transparência e honestidade.

Além disso acreditamos que é possível construir um mundo melhor para se viver, onde o design, a arquitetura, a sustentabilidade e a tecnologia se integram em perfeita harmonia - fazendo deste o nosso propósito!

A Sudoeste valoriza e apoia a diversidade e a inclusão em todas as suas manifestações. Por esse motivo temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características.

**Qual será o seu papel?**

Gerir os treinamentos da empresa e sua eficácia, considerando as modalidades obrigatória e de desenvolvimento;
Acompanhar o Ciclo de Gestão de Performance e Desempenho da empresa, considerando todas as etapas do ciclo;
Apoiar colaboradores e líderes na gestão do plano de desenvolvimento individual (PDI), considerando as etapas de construção e acompanhamento;
Gerir a política de auxílio educação da empresa, garantindo o cumprimento de todas as diretrizes;
Desenvolver, implantar e gerir programas de desenvolvimento de times e apoiar na execução de programas de desenvolvimento de líderes;
Apoiar a liderança na trilha de carreira dos times, focando no desenvolvimento, performance e desempenho.

Gerir parcerias de desenvolvimento, garantindo uma divulgação eficaz para os times;
Realizar a gestão dos indicadores de RH (estratégicos e de acompanhamento), reportando os fechamentos mensais à Gerência da área;
Participar do planejamento de atividades das áreas de RH e Endomarketing;
Realizar contato e orçamentos com fornecedores para eventos internos e ações de RH;
Apoiar na condução da Pesquisa de Clima Organizacional;
Fazer visitas em obra para realização das ações internas de RH;
Apoiar as auditorias internas e externas da empresa, garantindo a melhoria contínua dos processos de RH;
Realizar outras atividades relacionadas à função.

**Esperamos que você**:

- Tenha Ensino superior completo;
- Experiência na área.

Contamos com você para construirmos juntos o nosso propósito! #ONovoQueSeVive

**Vamos ficar muitos felizes se você**:

- Tiver experiência em treinamento e desenvolvimento de times e liderança, eventos internos, programas de desenvolvimento, gestão de metas e desempenho, matriz 9Box, PDI, trilha de carreira, gestão de indicadores.

**Desejável**:

- Pós graduação em Gestão de Pessoas.

**Nossos Benefícios**:
Vale Transporte/Combustível;
Unimed coparticipativo;
Vale Refeição;
Seguro de vida;
Seconci consultas;
Auxilio Creche (para filhos de até 6 anos);
Gympass;
PPI - Programa de Premiação Interna;
**E mais**

Parceria com instituições de ensino e de idiomas.

Apoio a certificações.

Ambiente criativo e inovador.

Clima leve e descontraído.

Queremos que você saiba que nosso time de RH avalia todos os CVs cadastrados e, se você tiver fit com a vaga, iremos te convidar para um bate papo.

Por isso, fique de olho em seu celular/WhatsApp, LinkedIn e no seu-mail também, combinado?

Caso seu CV não seja selecionado desta vez, fique tranquilo, você permanecerá em nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades ;)

E aí, vem com a gente?


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Jovem Aprendiz - Expedição

**OPORTUNIDADE PARA O PRIMEIRO EMPREGO** **Jovens de 18 a 22 anos.** - **Escolaridade**: Ensino Médio Completo; - **Conhecimentos**: Pacote Office; - **Tipo...


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