Você sabia que estamos entre as 10 maiores construtoras do país * e atualmente ocupamos o ranking da 7ª empresa do novo mercado imobiliário?Estamos na bolsa de valores e temos mais de 2 mil profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros, a aquisição da casa própria.Somos apaixonados pelo que fazemos e desenvolver a construção civil, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos é nosso grande objetivo.Prazer, somos a Cury!#vemserCury *Ranking da INTEC Brasil 2023 POR QUE ESCOLHER A CURY?Nossa empresa está sempre em movimento, se reinventando em um mercado altamente competitivo e impactado pelas novas tecnologias.Mas o maior reconhecimento está na satisfação dos nossos clientes na realização do sonho de milhares de pessoas.Estamos ainda mais focados na nossa missão de reduzir o déficit habitacional e ser a construtora número 1 dos brasileiros.Nossos princípios essenciais: Nossa Missão: Contribuir ativamente para o desenvolvimento sustentável do Brasil, ajudando as pessoas a realizarem o sonho da casa própria, entendendo e respeitando nossos clientes. Nossa Visão: Ser referência em habitação, sendo reconhecidos por eficiência da construção, tempo hábil de entrega e soluções comerciais e financeiras adequadas aos nossos clientes, pautado na ética, responsabilidade, transparência, competência e solidez. Valores: Ética, responsabilidade, transparência, competência e solidez.CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS PROGRAMAS: DNA Cury Júnior | Jovem Aprendiz O programa visa oferecer o primeiro emprego através de um programa estruturado e voltado a formação sólida do jovem, com oportunidades reais de desenvolver uma carreira de sucesso na empresa.DNA Cury| Estágio Nossos estagiários têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de experiências práticas, participando ativamente da rotina, dos processos e dos projetos da empresa.Desenvolvimento| Cultura Na Academia Cury Trilhas de aprendizagem: Que te darão uma força na sua capacitação profissional.Incentivo Educacional: Oferecemos o programa de reembolso de graduação, pós graduação, MBA e idiomas./n Superior completo em Psicologia, Gestão de RH; Pacote office; Experiência na área de Recursos Humanos com seleção de pessoas, /n Apoiar no levantamento da necessidade de treinamento junto aos gestores, quando necessário.Apoiar na logística para realização dos treinamentos, quando necessário.Elaborar e aplicar treinamentos comportamentais, conforme necessidades levantadas.Propor e realizar programas e políticas voltadas ao desenvolvimento de colaboradores e gestores.Atender as auditorias internas e externas em relação a área se necessário.Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a treinamento e desenvolvimento, para apoio na tomada de decisão .Controlar e requisitar os pagamentos da área de recursos humanos, conforme orçamento anual.Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes.Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores.Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
