#Nosso jeito de fazer história:
Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto.
Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Responsabilidades e atribuições:
Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas;
Garantir a qualidade das entregas, participando e fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes;
Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time;
Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time;
Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time;
Colaborar nas definições de arquitetura e escalabilidade dos nossos produtos;
Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços;
Criar soluções resilientes e que estejam dentro dos padrões altos de performance;
Observar o desenvolvimento seguro e estar sempre por dentro de atualizações de segurança e critérios relevantes relacionados ao desenvolvimento seguro.
Requisitos e qualificações:
Conhecimentos avançados e vivência com banco de dados relacionais e/ou não relacionais (PostgreSQL, Mongodb);
Experiência no desenvolvimento de processos ETL;
Conhecimento analítico e experiência com relatórios e dashboards, preferencialmente com Microsoft Power BI;
Conhecimento e experiência com linguagem de programação (Python, Go);
Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc);
Conhecimento em consumir API/Rest.
Alguns diferenciais que estamos de olho.
Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte:
Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectiva das boas práticas e requisitos de governança de dados;
Experiência em projetos e/ou funções relacionadas à Governança de dados;
Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment);
Experiência na utilização de ferramentas de mercado relacionadas à gestão de dados (Catálogo de Dados, Governança, MDM, Qualidade, etc);
Conhecimento do Modelo DMM (Data Management Maturity) do CMMI Institute e do DAMA DMBoK;
Familiaridade com desenhos de arquiteturas de processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc);
Conhecimento sobre construção de API Rest;
Conhecimento de infraestrutura e Cloud (GCP, Terraform, Ansible);
Experiência com práticas de Code Review e Feedback;
Experiência com desenvolvimento orientado a testes;
Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD;
Conhecimento em Jenkins;
Conhecimento do ecossistema de containers (Docker).
#NeoJourney l Cardápio de Benefícios:
Vale Alimentação/Refeição;
Plano de Assistência médica e odontológica;
?? Licença Maternidade e paternidade estendida;
PPR (Programa de participação de resultados);
????Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;
Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;
Quick Massagem (presencial) 2x mês;
Auxílio Creche;
Day off no aniversário;
Seguro de Vida;
Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Mais sobre o Universo Neoway:
Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país.
Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo!
Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
#Somos Mudança:
Acreditamos na potência da diversidade.
Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão.
E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.