Pessoa Analista Pleno | Remuneração

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista.Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e monitorar os indicadores para área de Recursos Humanos; Elaborar dashboards, planilhas e apresentações dos indicadores de Recursos Humanos; Participar da construção de relatórios e diretrizes da área, além de projetos visando a melhoria contínua; Realizar o atendimento às áreas institucionais e jurídicas; Controlar e acompanhamento do orçamento de pessoas; Participar de pesquisas de mercado e análise dos resultados; Elaborar relatórios de remuneração; Atualizar as tabelas salariais com base nas diretrizes do escritório; Analisar as estruturas de cargos e salários; Analisar e realizar o estudo de propostas, promoções e méritos; Revisar políticas de remuneração vigentes. Requisitos e qualificaçõesGraduação concluída em Administração, Ciências Econômicas, Engenharia, Recursos Humanos ou cursos correlatos; Necessário conhecimento em remuneração (estrutura de cargos e salários, ILP, ICP e relações sindicais); Necessária habilidade na utilização dos aplicativos do pacote MS Office, em especial Excel e PowerPoint; Necessário conhecimento em Power BI para elaboração de painéis de indicadores.Informações adicionaisAssistência médica e odontológicaVTVR/VASeguro de vidaWellhubZenklubAuxílio home officePLR anual