Pessoa Analista Pleno | Remuneração

Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções e valorizam a diversidade de pensamentos, desenvolvendo novos pontos de vista.
Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.
Responsabilidades e atribuições Desenvolver e monitorar os indicadores para área de Recursos Humanos;Elaborar dashboards , planilhas e apresentações dos indicadores de Recursos Humanos;Participar da construção de relatórios e diretrizes da área, além de projetos visando a melhoria contínua;Realizar o atendimento às áreas institucionais e jurídicas;Controlar e acompanhamento do orçamento de pessoas;Participar de pesquisas de mercado e análise dos resultados;Elaborar relatórios de remuneração;Atualizar as tabelas salariais com base nas diretrizes do escritório;Analisar as estruturas de cargos e salários;Analisar e realizar o estudo de propostas, promoções e méritos;Revisar políticas de remuneração vigentes.
Requisitos e qualificações Graduação concluída em Administração, Ciências Econômicas, Engenharia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;Necessário conhecimento em remuneração (estrutura de cargos e salários, ILP, ICP e relações sindicais);Necessária habilidade na utilização dos aplicativos do pacote MS Office, em especial Excel e PowerPoint;Necessário conhecimento em Power BI para elaboração de painéis de indicadores.
Informações adicionais Assistência médica e odontológicaVTVR/VASeguro de vidaWellhubZenklubAuxílio home officePLR anual