Pessoa Assistente De Departamento Pessoal

Somos o Grupo Emefarma!
Uma empresa que cresceu com o propósito de levar saúde e bem-estar para a vida das pessoas.
Desafios, mudanças e constante desenvolvimento fazem parte do nosso DNA.
Com mais de 400 colaboradores, o Grupo está presente em 2 Estados do Brasil: Rio de Janeiro e Espírito Santo.
Trabalhamos para entregar sempre o melhor aos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Acreditamos que um ambiente de trabalho leve e descontraído contribuem para a excelência de nossas entregas.
Levamos a sério valores como comprometimento, respeito, sustentabilidade e integridade.
Sim!
Valorizamos a diversidade em nosso time!
Estamos à procura de pessoas engajadas e inovadoras para cumprir o nosso propósito e alcançar grandes conquistas.
Você também valoriza essas ideias?
Vamos juntos!
/n Confira os requisitos dessa vaga e vem com a gente ser #BemMaisAzul Necessário estar cursando Ensino Superior em Administração; Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou áreas afins; Necessário conhecimento em Excel, Power Point e Totvs; Necessário conhecimento em Rotinas de Departamento Pessoal, experiência nas contratações de Prestadores de Serviços como: PJ e MEI.
Informações abaixo exclusivas para candidatos internos: Ter cargo a partir do nível auxiliar; Ter no mínimo 6 meses de contrato no período da inscrição ou no último cargo; Não apresentar ausência injustificada nos últimos 6 meses; Apresentar resultado do IAC, no último ciclo da avaliação de desempenho, igual ou superior a 0,95 (colaboradores elegíveis a avaliação) /n Se liga nos requisitos dessa oportunidade: Controlar frequência e banco de horas Tratar as divergências do ponto (lançamento de atestado, ajustes solicitados pelo gestor etc); Colher assinatura de espelho de ponto e prestar suporte as pessoas dos assuntos inerentes a área.
Processar benefícios Fazer controle de benefícios como Vale Transporte, Vale Combustível, Seguro de Vida, Assistência Médica, Coparticipação, Farmácias, Medicamentos e Plano Odontológico de cada funcionário, garantindo as assinaturas nos documentos legais; Conferir descontos na folha de pagamento; Efetivar compra/pagamentos de benefícios e efetuar cancelamento quando necessários.
Realizar contratação Realizar registro de funcionários CLT e PJs admitidos através de sistema; Preparar e arquivar toda documentação necessária, a fim de atender as exigências da legislação trabalhista; Acompanhar período de experiência; Atualizar bases cadastrais.
Apuração de Comissões dos PJs e envio de pagamento ao financeiro.