**Ajudamos pessoas a crescerem seus negócios e países a crescerem suas economias.**
Somos uma das maiores empresas SaaS do Brasil. Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira de automação de marketing digital e vendas;
Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de crescimento internacional na América Latina e Europa. Atendemos + 40.000 clientes de todos os portes em +40 países;
- As +900 pessoas do nosso time (RDoers, como chamamos por aqui) nos elegeram diversas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país e nos deram 4.7 estrelas no Glassdoor.
**Nossa cultura**:
Nosso Culture Code 'tangibiliza' em atitudes e práticas a cultura que vivemos todos os dias na RD:
- **Lean**: Entregamos valor de forma incremental;
- **Out-teach**: Vamos um passo além para compartilhar o que sabemos. Assim, ajudamos a educar o mercado e estabelecemos autoridade;
- **Data-Driven**: Valorizamos entendimento profundo do negócio através da modelagem e das métricas;
- **Customer First**: Temos cultura de proximidade (mesmo no self-service) e parceria. Estamos dispostos a ir além do software para ajudar o cliente.
**Seu desafio no time**:
Promover um ambiente inclusivo e seguro psicologicamente para pessoas de grupos minorizados, promovendo recursos para que RDoers sejam a melhor versão de si mesmos.
**Perfil que o time busca**:
- Experiência prática com D&I em empresas
- Diversidade e Inclusão em organizações
- Conhecimento intermediário no Pacote Office
- Organização com prazos
**Características que somam pontos**
- Conhecimento em Inclusão de PCD - Legislação, enquadramento e laudos médicos
- Conhecimento em facilitação de treinamentos
**Suas principais entregas**:
- Realizar mapeamento e direcionar as necessidades de acessibilidade de RDoers com deficiência;
- Apoiar o time de D&I no planejamento e execução das iniciativas da área;
- Dar suporte para ações de educação e conscientização em cada um dos pilares da diversidade (relações etnico-raciais, gênero e sexualidade, deficiência), visando atender diretamente às especificidades que cada pilar possui.
- Conduzir as apresentações para novos RDoers no onboarding de D&I;
- Construir com suporte do time os relatórios semestrais e de meses de conscientização.
- eNPS de pessoas com marcadores de diversidade
- Segurança Psicológica de Pessoas com Deficiência
- Apoio na execução dos meses de conscientização de D&I
**Nossas principais entregas**:
- Promover um **ambiente respeitoso e plural**, com vivência dos nossos valores e código de conduta;
- Potencializar seu **desenvolvimento **por meio de ações de capacitação, feedbacks e 1:1s;
- Oferecer **desafios **em todas as fases da sua jornada na RD, através do nosso propósito e sonho grande;
- Entregar um **pacote de benefícios** que vai muito além do salário (veja a lista completa aqui).
**Local de trabalho**:
Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso aqui na RD você pode escolher o formato de trabalho que se adaptar melhor para o seu momento:
- 100% remoto de qualquer lugar do mundo;
- Ou na nossa sede em Florianópolis/SC, no Floripa Shopping e a 15 min da praia.
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