VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS!
Estamos em busca de uma Pessoa Business Partner (BP) de Segurança Cibernética (O&L) , para trabalhar no time Natura.
A pessoa BP de Segurança Cibernética exercerá uma função de liderança e influenciará seus stakeholders em prol das priorizações das iniciativas de Segurança Cibernética, também terá responsabilidades de mapear assuntos estratégicos das áreas de negócio e buscar sinergia em linha com as demandas de Segurança Cibernética.
Será responsável por manter o relacionamento entre as áreas técnicas e de negócio, endereçando todos os tópicos relacionados à Segurança, incluindo continuidade de negócio.
Local de trabalho:Anhanguera - São Paulo - Brasil Modelo de contratação: CLT Modelo de trabalho: Híbrido Sobre nós: Somos uma marca brasileira que nasceu da paixão pela cosmética e pelas relações.
Estamos presentes em sete países da América Latina, além de França, Estados Unidos e Malásia.
Nossa rede conta com 6,9 mil colaboradores e 2 milhões de consultoras e consultores Natura, além de fornecedores e parceiros.
Acreditamos na inovação como um dos pilares para gerar impacto positivo e alcançar um modelo de desenvolvimento sustentável.
Buscamos criar valor para a sociedade como um todo, gerando resultados integrados nas dimensões social, econômica e ambiental.
---------------- Etapas do processo seletivo: ?Inscrição e avaliação inicial; Bate papo com a Consultora de R&S do Carreira Preta; Bate papo com o RH Natura; Case; Entrevista com a Liderança da área; Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES O Business Partner de Segurança Cibernética será o representante da área junto aos stakeholders das áreas de negócio.
Será responsável por assegurar que todos os planos estratégicos e táticos de negócio estejam em linha com as iniciativas conduzidas pelos times de Segurança Cibernética, sem perder controle de interdependências que deverão ser gerenciadas e controladas.
Será responsável por coordenar funções de TI e de Segurança Cibernética, apoiando objetivos e melhorias da postura de Segurança Cibernética das áreas sob seu escopo (Operações e Logística).
Suas contribuições para cada uma das torres de serviços serão: Estratégia e Assurance de Segurança: representar os planos e requerimentos do negócio, avaliar os riscos e oportunidadespara influenciar a direção da estratégia, políticas e roadmap de Segurança Cibernética como um todo.
O BP de Segurança Cibernética irá gerenciar a governança local e reportar às áreas de negócio, utilizando sua experiência para analisar e articular os riscos mapeados, e influenciar as tomadas de decisões em situações críticas, incluindo aceitação ou exceção de riscos.
Adicionalmente trabalhará para assegurar a conformidade dentro dos projetos.
Será forte influenciador das ações de conscientização e treinamento em assuntos de Segurança Cibernética, trabalhando como agente de disseminação da cultura.
Também terá foco em iniciativas de Continuidade de Negócios, Proteção de Dados e aplicação de políticas de segurança para ativos gerenciados diretamente pelo negócio.
Engenharia de Segurança: o BP trabalhará juntamente com esta torre para extrair ou discutir informações relevantes que afetem ou impactem o negócio, incluindo tecnologias (ferramentas), serviços de identidades e acessos e gestão de vulnerabilidades.
Operações de Segurança: o BP será um stakeholder relevante para esta torre, assegurando que os monitoramentos considerem riscos e requerimentos do negócio.
Exercerá um papel relevante para resposta a incidentes e irá direcionar melhorias por meio de lições aprendidas.
Programa de Segurança: o BP será um stakeholder importante em todos os projetos de segurança, assegurando que novos projetos, mudanças no negócio e de valores sejam entregues e aceitas de forma efetiva para seus próprios stakeholders.
REQUISITOS MÍNIMOS Essa é uma vaga afirmativa, por isso, são pré-requisitos fundamentais: Autodeclarar-se uma pessoa negra (preto/preta ou pardo/parda); A função de BP de Segurança Cibernética é uma posição que requer: • Experiência em liderança, mesmo que não seja com seu time direto • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com experiência sólida em gerenciamento de stakeholders em ambientes complexos • Conhecimentos sólidos em todos os aspectos da entrega de serviços de Segurança Cibernética, em particular relacionados a gestão de riscos, gerenciamento de stakeholders,governança e indicadores • Capacidade de balancear necessidades de desenvolver um bom relacionamentos junto aos seus stakeholders, ao mesmo tempo em que será necessário tomar decisões difíceis ou não populares, pelo benefício do negócio sob a visão de Segurança Cibernética • Resiliência pessoal e autoconsciência Diferenciais • Inglês Avançado e/ou espanhol Avançado Nossos Benefícios : PLR; Transporte fretado ida/volta e estacionamento Restaurante no local; Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial); Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou; O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura; Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off.
(calma!
são 10 produtos por mês para cada um e-commerce); Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradores nas localidades do NASP e Cajamar; Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias; Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe); Gympass; Assistência médica; Assistência Psicológica (Psicologia Viva - 4 Sessões Gratuitas por mês); Assistência odontológica; Seguro de vida; Auxílio home office (modelos híbrido e remoto); Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto).
