Pessoa Business Partner (Rh)

Pessoa Business Partner (Rh)
Empresa:

Timenow



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?

Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.

Há 28 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.

Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?
**Responsabilidades e atribuições** Descrição sumária**:
Desenvolver e implementar as políticas aprovadas de Recursos Humanos, através do desdobramento das estratégias definidas pela liderança, bem como pelo acompanhamento e identificação de necessidades e oportunidades de aumento de produtividade e melhorias do clima interno da Empresa.

**Descrição detalhada**:
O Business Partner de Recursos Humanos será responsável por fornecer suporte estratégico à liderança da Timenow, com foco em impulsionar a competitividade da empresa. Este profissional atuará como consultor interno, colaborando estreitamente com os líderes de diversas áreas para garantir a gestão eficaz de talentos e o desenvolvimento das competências necessárias para o sucesso da empresa.

**Responsabilidades**:

- Suporte à Liderança:

- Fornecer orientação e suporte aos líderes na implementação de estratégias de RH que alinhem os objetivos de negócios com as melhores práticas de gestão de pessoas.
- Aconselhar a liderança em questões de desempenho, desenvolvimento de carreira, e gestão de conflitos.
- Colaborar com os líderes para identificar necessidades de desenvolvimento e implementar planos de ação para aumentar a competitividade da empresa.
- Gestão de Talentos:

- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e retenção de talentos, garantindo a atração dos melhores profissionais do mercado.
- Coordenar programas de onboarding e integração de novos colaboradores, facilitando uma adaptação rápida e eficaz.
- Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e apoiando o desenvolvimento de planos de carreira.
- Desenvolvimento de **Competências**:

- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, e implementar programas de capacitação que atendam às demandas da empresa.
- Facilitar workshops e sessões de treinamento, promovendo o desenvolvimento contínuo das competências dos colaboradores.
- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, ajustando-os conforme necessário para garantir resultados positivos.
- Análise e Relatórios:

- Coletar e analisar dados de RH para identificar tendências e desenvolver estratégias de melhoria.
- Preparar relatórios regulares para a liderança, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados.
- Arena política:

- Habilidade em atuar em arenas políticas com clientes e lideranças garantindo clareza nas comunicações.

**Requisitos e qualificações** Como requisito básico, você deve ter**:

- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharias ou áreas afins.
- Experiência anterior em uma função similar, preferencialmente como Business Partner de RH.
- Sólida compreensão das melhores práticas de gestão de talentos e desenvolvimento de competências.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados.
- Inglês Avançado

**Você se destaca se tiver**:

- Conhecimentos em IA
- Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e software de RH - Sênior.
- Conhecimentos em Mapeamentos de Processos

**Informações adicionais** Características da vaga**:

- Regime de contratação: Flex Office
- Local de atuação: Preferencialmente Vitória/ES
- Horário de trabalho: 44 horas semanais, flexível

**Benefícios contemplados na vaga**:

- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Transporte
- Alimentação
- Convênio com Gympass Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino

Você vem com a gente?

Nós somos a Timenow, uma plataforma de Consultoria e Gestão de Projetos. Desde 1996, trabalhando junto aos nossos colaboradores para transformar o futuro por meio da inovação.

Seguimos o propósito de sermos movidos a resultados e são os nossos valores de comprometimento, originalidade, integridade e valorização de pessoas que norteiam a jornada rumo a uma Timenow mais relevante, global e digital.

Inclusive, este é nosso bem mais valioso: os mais de 2200 colaboradores que fazem a Timenow ser o que é, seja no Brasil ou em outros


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Pessoa Business Partner (Rh)
Empresa:

Timenow



Função de trabalho:

Recursos humanos

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