Job description Modelo de trabalho: Híbrido sem escalaMain responsibilitiesVisitas aos pontos de venda (Imobiliárias e Assessorias) Prospecção de novos pontos de venda Solicitação de cadastro e incentivo a novas parcerias no modelo CORBAN e comissionamento Treinamento de produtos, crédito, plataforma digital, etc Simulação, cadastro de propostas, aprovação de crédito e negociação de taxa Solicitação da nota fiscal ao ponto de venda para pagamento do comissionamento Requirements and skillsCompetências: Comunicação escrita , Comunicação verbal , Foco em resultados , Foco na performance , Lidar com pressão , Paixão por desafios , Perfil comercial , Proatividade , Trabalho em equipe Formação: Superior Completo - Gestão Comercial Certificação: CA-600 Additional informationBenefíciosVale-RefeiçãoVale-TransporteVale-AlimentaçãoAuxílio CrecheAssist. MédicaAssist. OdontológicaSeguro de vidaConvênio com o Gympass e Totalpass;Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);Check-up Anual (Colaboradores +40) Programa Fique OKEstamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.#vemproItaúO Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
#J-18808-Ljbffr