A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
Nosso time de Comercial Home Equity:Os nossos times de consultoria são responsáveis por entender a necessidade de clientes que procuram nossas soluções através de nosso site, para assim proporcionar um atendimento consultivo, tratando caso a caso cada situação para assim trazer a melhor opção possível para clientes, garantindo assim a melhor experiência.
Quais são as responsabilidades desta vaga:Fazer a abordagem de clientes via telefone, WhatsApp e e-mail;Entender as necessidades de clientes e irá propor a solução adequada de acordo com nossos produtos;Vender consultivamente nossas soluções (empréstimo com garantia de imóvel e compra e venda de imóvel), construindo e entregando ao cliente a melhor solução possível;Gerenciar carteira de clientes, coletará documentos e manterá atualizados nossos controles para garantir que tenham um atendimento extraordinário;Contribuir com ideias e identificará oportunidades de melhoria nos nossos processos com ótima aceitação à mudanças;Interagir com outras áreas da Creditas e parceiros (cartório, despachantes e outros).Precisamos de alguém com:Graduação não iniciada, cursando ou completa em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;Experiência anterior na área comercial;Será diferencial ter experiência com produto de Home Equity (empréstimo com garantia de imóvel);Excelente português na escrita e comunicação;Conhecimento em técnicas de negociação e persuasão;Raciocínio lógico, rápido e afinidade com números;Habilidade e motivação para trabalhar e atingir metas;Habilidade para lidar com incerteza e pressão;Senso de urgência e saber trabalhar com prioridades;Residir em São Paulo/São Paulo;Disponibilidade para trabalhar presencialmente uma vez ao mês no escritório localizado na Berrini, em São Paulo/São Paulo;Disponibilidade para participar de eventos e conferências que ocorrem pontualmente em alguns sábados do mês.Nosso processo:O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:Seguro de Vida Coletivo;Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Dayoff de aniversário;Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.
Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.
Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares: Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.
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