Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade. #AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos aCogna! /n É muito importante que você tenha:Ensino superior completo; CNH categoria B; Residir em Maceió/AL ou disponibilidade para mudança; Disponibilidade para viagens (Região Nordeste); Experiência prévia em funções comerciais, preferencialmente com conhecimento do setor de educação e das particularidades de cada região. Habilidades de liderança e organização, capazes de gerenciar eficientemente múltiplas atividades comerciais simultaneamente. Além disso, seria super legal você demonstrar: Mentalidade orientada para o crescimento e resultados, demonstrando interesse em contribuir para o sucesso das operações comerciais em cada polo. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar pelo exemplo, inspirando confiança e motivação nos colaboradores de cada polo. Boa comunicação e habilidades interpessoais, facilitando o relacionamento com clientes, colegas e superiores em todos os níveis da organização. /n Como Pessoa Consultora você vai: Monitorar as atividades comerciais nos polos designados, assegurando o cumprimento e crescimento das metas de receita e captação dos produtos de graduação. Apoiar e orientar a equipe de vendas em cada polo, incentivando o alcance de resultados proativos e de alta performance. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento específicos para cada polo, visando aprimorar as habilidades e competências da equipe de vendas. Acompanhar de perto os indicadores de captação de novos clientes em cada polo, buscando garantir o crescimento e a rentabilidade nas operações comerciais. Coletar e analisar os resultados individuais e coletivos de vendas em cada polo/vendedor, fornecendo feedback e suporte necessário para otimizar a performance comercial. Manter uma comunicação eficaz com os Gerentes Comerciais e outras áreas envolvidas, garantindo o alinhamento e a integração das atividades comerciais em todos os níveis da organização.
