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Pessoa Consultora De Recursos Humanos Sênior

Pessoa Consultora De Recursos Humanos Sênior
Empresa:

John Deere



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times. Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma cultura de respeito e o desenvolvimento de nossos talentos.Buscamos cada vez mais diversidade de gênero, etnias, religiões, LGBTQIAPN+, deficiências, culturas e histórias para nos ajudar em nosso propósito que é trabalhar para que a vida possa avançar!Estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba Função: Recursos HumanosTítulo: Pessoa Consultora de Recursos Humanos Sênior - 107333Para esta posição buscamos profissionais que irão atuar na área de consultoria de Recursos Humanos, alocado(a) na unidade em Indaiatuba/SP, com foco em processos e projetos de desenvolvimento de pessoas e equipes, acompanhar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como atuar de maneira estratégica junto as áreas de negócio e desenvolver projetos de melhoria contínua em Recursos Humanos. A pessoa nesta posição também terá a responsabilidade pelos temas trabalhistas e sindicais da unidade. Atividades a serem desenvolvidas:Representar a empresa legalmente em temas de relações trabalhistas e sindicais; Atuar como ponto focal de relações sindicais na unidade, sendo a referência para as lideranças nos temas relacionados à área e assegurando o continuo desenvolvimento dos gestores, assim como a atuação externa em negociações coletivas ou outras demandas sindicais; Atuar como parceiro de negócio junto aos líderes e funcionários em relação aos processos e ferramentas de Recursos Humanos, (Gerenciamento de Performance,?Recrutamento e seleção, Desenvolvimento, Comunicação Interna e outros processos e práticas de RH); Trabalhar com líderes para definir oportunidades de desenvolvimento coletivo e individual, personalizando e desenvolvendo conteúdos; Conduzir e coordenar a entrega de cursos e treinamentos, utilizando recursos tanto internos quanto externos; Apoiar iniciativas que auxiliem a organização na construção de um ambiente mais diversos e inclusivo para os nossos funcionários e que seja mais atrativo aos novos talentos;Participar e/ou liderar projetos para alcançar as metas táticas e estratégias da unidade. Estamos buscando alguém que tenha:Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas afins; Experiência generalista em RH, atuando como Business Partner em Indústria; Experiência com relações trabalhistas e sindicais: negociação sindical, processos trabalhistas, aplicação da legislação, rotinas de administração de pessoal; Inglês intermediário ou avançado: possui vocabulário amplo, boa gramática e conduz reuniões; Habilidades sobre comunicações interpessoais, relacionamentos e resolução de conflitos.O que pode fazer você se destacar:MBA/Pós-Graduação na área de Humanas;Experiência em ministrar treinamentos/palestras;Espanhol Avançado.Esta vaga será anunciada durante o tempo mínimo de cinco dias úteis e excluída quando for atingido um grupo de candidatos qualificados.Nossos principais benefíciosRemuneração variável; Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Previdência Privada;Benefício Ótica; Reembolso vacina; Universidade Corporativa; Gympass;Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;Auxílio farmácia;Entre outros. Nosso Processo SeletivoA seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!Sobre a John DeereA John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Pessoa Consultora De Recursos Humanos Sênior
Empresa:

John Deere



Função de trabalho:

Recursos humanos

Built at: 2024-09-29T07:40:17.581Z