Job descriptionAQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UMA PESSOA CONSULTORA GENTE E GESTÃO NA YDUQS. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA. Main responsibilitiesOs principais desafios como PESSOA CONSULTORA GENTE E GESTÃO são: Atuação como parceiro estratégico, identificando e antecipando junto as lideranças demandas de Gente e Gestão (desenvolvimento, remuneração, planejamento de pessoal, sistemas de gestão, atração & seleção), buscando alinhamento com as respectivas áreas corporativas, para garantir produtos e soluções aderentes a cultura da Cia e a atuação, além de excelência operacional;Assessorar os gestores das áreas de negócio na implementação das estratégias de RH;Controlar e gerir o orçamento de pessoal das áreas atendidas, mantendo como alvo os valores previamente acordados e estrutura definida e realizando análises e apresentação mensal de orçamento para gerar visibilidade e controle orçamentário;Analisar e acompanhar o orçamento anual de treinamentos externos para as necessidades do negócio com relação a desenvolvimento de pessoas; promover a participação dos colaboradores nos treinamentos definidos pela empresa para cada perfil/cargo, através do direcionamento das lideranças com base na estratégia do negócio;Mapear necessidade junto ao negócio e desenvolver treinamentos pontuais quando necessário;Assegurar a correta avaliação de desempenho e potencial para os colaboradores ocupantes dos cargos de Gestão, utilizando-se da metodologia e ferramentas previstas pela área de Desenvolvimento, além de desenvolver plano de carreira e sucessão junto aos clientes internos;Elaborar, gerir e acompanhar ações ligadas ao Clima organizacional/ Engajamento, garantindo a correta orientação da liderança no dia a dia, promovendo um ambiente de trabalho saudável e amistoso, de forma a auxiliar no engajamento dos times;Saber lidar com indicadores e métricas, transformando-os em informações úteis para a tomada de decisões. Além de transformar as estratégias em ações efetivas, acompanhando e mensurando resultados;Elaborar e acompanhar programas de melhoria contínua junto aos clientes internos de forma a proporcionar entregas mais ágeis e eficazes e acompanhar projetos de melhorias de clima organizacional e comunicação interna;Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de pessoas e cultura alinhadas com o planejamento geral do negócio;Mapear junto aos gestores e acompanhar o plano de carreira e sucessão;Analisar e acompanhar indicadores (Headcount, Turnover, Banco de Horas, Férias); Requirements and skillsBuscamos profissionais com: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Comunicação Social ou Engenharias;Conhecimento de processos e sub processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento e sistemas de gestão);Noções básicas de Gestão de Projetos;Noções básicas de gestão de indicadores;Pacote office Excel intermediário/avançado;Desejável vivência em elaboração e aplicação de treinamentos e acompanhamento de carreira;Disponibilidade para viagens;Possuir CNH será um diferencial. Additional informationLocal de Trabalho: Edifício Montreal - Barra da Tijuca, RJ.
Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas
Na YDUQS você vai encontrar: Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dresscode flexível para promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
????? Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
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