Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!Os principais desafios como COORDENADOR DE ADMISSÕES são:Apoia o supervisor e consultor de High School no planejamento da estratégia, abertura de portas, relacionamento com escolas e organização de eventos na unidade.Planeja estratégia de eventos comerciais do Vida Toda locais junto ao coordenador de curso e gestor, na unidade e externos.Ajuda a identificar oportunidades de novos cursos do Vida Toda e cenários de prática locais.Ajuda a direcionar os professores embaixadores do Vida Toda.Acompanha os números de captação de Graduação e Vida Toda, apoia nas definições de mídia local, coordena o instagram junto ao multiplicador definido.Coordena a organização da prova presencial.Planeja onboarding do calouro.Planeja régua pré entrada do calouro.Buscamos profissionais com:Foco em resultado / lidar com metas e pressão no dia a dia.Comunicação estruturada.Experiência com gestão.Experiência anterior em comercial e em gestão são desejáveis.Ferramentas: excel, power point, SIA e Salesforce como diferenciais.Local de Trabalho:Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a sexta.Benefícios:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos(as)), permitindo até três bolsas simultâneas.Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação.Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal.Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades.Gympass ou Totalpass para opções flexíveis de academias.Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.Dresscode flexível para promover a nossa diversidade.Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.Processo Seletivo:Step 1: Entrevista com Atração e Seleção.Step 2: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora.O IDOMED - Instituto de Educação Médica é o encontro das escolas de Medicina da Estácio, FAMEAC, FAPAN e UniFacid, responsáveis por formar milhares de médicos por todo o Brasil, com mais de 20 anos de tradição.Nosso trabalho está orientado para os desafios do futuro, tendo sempre a Medicina a serviço das pessoas.
Contamos com um corpo docente altamente especializado e titulado, com laboratórios equipados, parceria com os principais hospitais e unidades de Saúde, com tecnologia aplicada à prática clínica.
E, acima de tudo, com o cuidado humano.Temos o objetivo de levar ao mercado ainda mais excelência para o ensino médico.
Por aqui, acreditamos que medicina se faz na prática.MISSÃOVISÃOSer referência em Educação Médica, formando cada vez mais profissionais competentes, éticos e protagonistas, por meio de uma jornada humanizada, inovadora e continuada, visando impactar positivamente a sociedade.Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.Senso de dono e resultadoAgimos como donos, entregamos resultado em equipe.QualidadeOferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.Inovação e simplicidadeO novo nos atrai, soluções simples também.Diversidade e éticaFazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.Já pensou em fazer parte de tudo isso?
#VemProTime
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