- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.- MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.- Idioma Inglês Intermediário e Espanhol Básico.- Experiência prévia em processamento de folha de pagamento e legislação trabalhista.- Conhecimento sólido em sistemas de folha de pagamento e softwares relacionados.- Habilidades de liderança e gestão de equipe.- Familiaridade com regulamentações fiscais e trabalhistas.Processamento de Folha de Pagamento: Garantir a precisão e eficiência no cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, bônus, benefícios e deduções.Cumprimento Legal: Assegurar que todas as práticas de folha de pagamento estejam em conformidade com as leis trabalhistas e fiscais vigentes, incluindo a retenção de impostos e contribuições sociais. Acompanhando a vigência das certidões de regularidade fiscal.Supervisão da Equipe: Gerenciar a equipe de analistas de folha de pagamento, distribuir tarefas, fornecer treinamento e orientação, e realizar avaliações de desempenho.Relatórios e Análises: Preparar relatórios gerenciais relacionados à folha de pagamento, analisar dados e identificar tendências para tomada de decisões estratégicas.Atendimento ao Colaborador: Fornecer suporte e esclarecimentos aos funcionários sobre questões relacionadas à remuneração, benefícios e políticas internas.Supervisionar as entregas da Empresa Terceira, responsável pelo processamento da folha de pagamento.Prover documentos e tirar dúvidas em auditorias e fiscalizações.Fluxo de Caixa: Fazer a gestão dos pagamentos diários da área e Provisionamento para os próximos meses. Analisando e justificando desvios e alterações, conforme diretrizes da área financeira.