Pessoa Coordenadora Corporativo Sr. Fp&A

Pessoa Coordenadora Corporativo Sr. Fp&A
Empresa:

Portobello


Detalhes da Vaga

Job descriptionVIVER DESIGN ESTÁ NO NOSSO DNAPra nós, transformar ambientes e emocionar pessoas faz parte do nosso propósito de vida, guiando nossas iniciativas em prol de um futuro cada vez mais humano e sustentável.Somos a marca líder do mercado brasileiro de revestimentos cerâmicos.A Portobello está crescendo a cada ano e temos um projeto ambicioso de construir o maior ecossistema de Home Design do mundo!Nosso sucesso é construído a cada dia por uma equipe que conta com as melhores pessoas. Gente com talento e vontade de fazer sempre mais e melhor, que gosta de atuar em um ambiente desafiador e competitivo, que simplifica o complexo, que aprende com erros e joga junto para entregar os melhores resultados. Buscamos pessoas que compartilhem dessa mesma vontade de evoluir sempre. Se você tem garra, visão empreendedora, foco na entrega de resultados sustentáveis, e gosta de atuar com e para as pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!Estamos buscando a posição de Coordenação em FP&A, no qual irá atuar com a responsabilidade pela gestão e liderança da área de FP&A, atuando na elaboração e apresentação gerencial do resultado / performance da empresa, bem como na análise de oportunidades relacionadas ao resultado, assim como será responsável porprojeções e análise de viabilidade dos projetos e dos resultados consolidados do grupo suportando o planejamento estratégico.Esta posição irá coordenar os esforços de automatização dos processos na área, como o fechamento gerencial, banco de dados e relatórios em BI.Venha fazer parte desse TIME! #SejaPortobello #PortobelloLover Main responsibilities Sua missão em nosso time será:Fechamento dos Books Gerenciais Consolidados: Revisão das regras de alocação e automatização da DRE e Fluxo de Caixa e análise de rateios para materiais para Acionistas Controladores e Conselho de Administração (Mensal);Fechamento dos Books Gerencias por Unidade de Negócio, com as devidas alocações de resultados (Mensal);Projeção 12 Meses dos resultados das Unidades e do Corporativo;Orçamento Anual (Anual) e Revisão Trimestral;Planejamento Financeiro do Planejamento Estratégico (Anual);Análise de Retorno de Investimentos;Automatização dos Processos de FP&A;? Análise Financeira:Análise de Demonstrações Financeiras (DRE, Balanço e Fluxo de Caixa Indireto e Direto);Variance Analisys;Análise de Pareto;Análise do Demonstrativo de Resultados:? Análise Vertical e Horizontal do Balanço Patrimonial;? Estrutura de capital e suas implicações na saúde financeira da empresa;? Avaliação do endividamento e liquidez da empresa;? Análise Vertical e Horizontal do Demonstrativo de Resultados;? Avaliação das margens de lucro e rentabilidade operacional;? Indicadores de margem e rentabilidade para acionistas;? Análise do capital de Giro e do Fluxo de Caixa:? Prazos Médios e Ciclo de Caixa;? Capital de Giro Líquido e Necessidade de Capita;? Análise Horizontal e Vertical do Demonstrativo de Fluxo de Caixa;? Avaliação da geração de caixa operacional e dos fluxos de investimento efinanciamento? Análise da Estrutura de Financiamento:? Análise Vertical e Horizontal do Balanço Patrimonial;? Estrutura de capital e suas implicações na saúde financeira da empresa;? Avaliação do endividamento e liquidez da empresa;? Análise de Retorno de Projetos:? Análise de Retorno e Payback;? Terminal Value e Valuation;? Monitoramento de Riscos;? Orçamento:? Orçamento Base Zero;? Planejamento Orçamentário de Receitas, Custos e Despesas;? Liderar e coordenar as atividades de planejamento que suportarão o orçamento, como atendimento da demanda e produção da oferta;? Planejamento e Forecast Financeiro? Análise de Sensibilidade e stress dos resultados e avaliação dos impactos no Balançoe na alavancagem líquida.? Análise de Breakeven de custos e operação? Análise de Montecarlo? Planejamento Estratégico:? Suportar a modelagem financeira juntamente com Time de RI e Inteligência de Mercado.Requirements and skills O que é necessário para se inscrever:Ter experiência de mais de 7-10 anos com FP&A e com gestão de equipe;Experiência com planificação ágil a curto, médio e longo prazo da área de FP&A;Experiência e/ ou afinidade com estruturação de processos e automatização;Formação em Administração, Economia, Engenharias, Contabilidade, Economia e demais áreas afins;Conhecimento comprovado com Finanças corporativas, Business Planning e Modelagem Financeira;Necessário MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a finanças, planejamento e gestão de negócios;Inglês avançado/fluente;Carreira desenvolvida na área de FP&A;Excel/ PPT e Word avançado;Conhecimento de análise de dados e Data Analytics;Carreira desenvolvida e/ou passagem relevante em empresas de varejo.Additional informationNos preocupamos com o bem-estar dos nossos Portobellolovers e oferecemos benefícios como:Seguro de vida;Plano de saúde e odontológico;Vale transporte;Vale refeição;Participação nos Lucros e Resultados PPR;Estacionamento gratuito;Plano de Saúde;Planos Odontológicos;Previdência Privada;Rede de descontos - parcerias com diversas instituições de Ensino;Descontos nas compras de produtos Portobello;Abono Férias;Auxílio Mamãe Portobello - para compra do enxoval do bebê;Auxílio creche;Assistência a dependentes PCDs;Programas de Capacitação e Desenvolvimento Profissional;Gympass e muitos mais!!!Horário: 9h00 às 18h00 (Segunda a Sexta)Modelo de trabalho: PresencialLocal de Trabalho: Office Park_Sc 401, 4746 - Saco Grande_Florianópolis/SCAguardamos seu cadastro para ser um #portobelloloverTODAS AS NOSSAS VAGAS TAMBÉM SÃO DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA#J-18808-Ljbffr


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Pessoa Coordenadora Corporativo Sr. Fp&A
Empresa:

Portobello


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