O que você precisa ter: Experiência consolidada na gestão de eventos presenciais e online, incluindo transmissões ao vivo; Vivência na liderança de equipes e projetos complexos; Habilidade em planejamento e organização de cronogramas, fornecedores e demandas.
Organização Capacidade analítica, lógica e prática Conhecimentos e experiências são desejáveis: Experiência com eventos de grande porte (1000+ pessoas); Histórico de inovação em formatos ou experiências de eventos; Vivência com eventos voltados para construção de experiência de marca.
Aspectos comportamentais são esperados: Liderança e pro atividade; Resolução de problemas com inteligência emocional; Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas; Excelente relacionamento com fornecedores e stakeholders internos.
Criatividade para propor novos projetos e soluções inovadoras Ter pensamento estratégico e saber negociar Ser uma pessoa curiosa e mão na massa Ser aberto a novos desafios Seu dia típico de trabalho incluirá: Liderar a estruturação, planejamento e execução de eventos próprios (online e presenciais), além da participação em feiras como RD Summit e CBTD; Coordenar a equipe de eventos, distribuindo demandas, acompanhando entregas e garantindo alinhamento com as estratégias da marca; Traduzir a experiência diferenciada da Conquer em educação para a experiência do evento; Administrar o cronograma, o orçamento e a logística dos eventos, garantindo a excelência operacional e a construção de uma experiência de marca única.
Realizar contato e negociação com parceiros Comunicação com outras áreas da empresa Colaborar com o equipe de marketing para que os projetos sejam executados Garantir que os projetos sejam executados com excelência e no prazo definido.
Realizar a análise pós-evento, consolidando aprendizados, métricas de sucesso e feedbacks para identificar oportunidades de melhoria e inovação para os próximos eventos.