Pessoa Coordenadora De Gente E Gestão - Centro

Experiência em programas de diversidade; Experiência em Administração de Pessoal; Experiência em atuação como facilitador das áreas, realizando o acompanhamento dos processos, tirando   dúvidas e participando da tomada de decisão e definição de estratégias; Experiência com diagnóstico, indicadores e planos de ação; Superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins; Desejável MBA completo em gestão de pessoas ou áreas correlatas ; Disponibilidade para Viagens; Coordenar a área de atração e seleção; Desenvolver e implementar estratégias para retenção de talentos; Acompanhar o processo de admissão, promoção, desligamento; Estabelecer estratégias para diminuição de turnover; Oferecer consultoria para o cliente; Criar e executar planos de ação para diminuição do SLA; Apuração de denúncias via canal; Acompanhar os indicadores da área ; Distribuir e acompanhar as metas .