Pessoa Coordenadora De Marketing De Performance

Uma consultoria feita de GENTE, pioneira na gestão de risco com terceiros e apaixonada por #FazerAcontecer !
  Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados.
Mas, não escrevemos essa história sozinhos.
Nós crescemos junto com as pessoas, afinal, #SomosGente Durante nossa história de mais de 25 anos, somamos + 500 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar!
  Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e por isso, nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores.
Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém !
  Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros.
E com todas elas temos o hábito de #FazerAcontecer .
  E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time , #SomosTodosBernhoeft .
  Então, vem com a gente!
#VemSerBern !  /n  Hard Skills:  Sólida experiência anterior com as principais métricas de mídia paga e orgânica;  Domínio das principais plataformas de mídia paga (Google, Meta e LinkedIn);  Conhecimento avançado em Hubspot e Semrush;  Habilidades avançadas com Excel (Tabela Dinâmica, Gráficos, Funções Estatísticas); Conhecimento avançado de ferramentas de inteligência de negócios para fazer análises de negócios robustas que envolvam exploração de dados, discussão de alternativas e propostas; Residir em São Paulo ou Recife.
  Soft Skills :  Comunicação assertiva; Técnica de resolução de problemas;  Organização; Flexibilidade e adaptabilidade.
/n Como será o seu dia a dia: Coordenar equipe (Mídia Paga, SEO e CRM);  Realizar feedbacks e 1:1 visando o desenvolvimento da equipe;  Monitorar o desempenho geral das operações de experiência do cliente entre todas as unidades de negócios;  Controlar orçamento de mídia;  Monitorar OKRs e KPIs;  Criar e implantar planos de mídia; Reconhecer os canais de conversão principais e pontos de atenção;  Definir planos de ação para corrigir problemas e acompanhá-los;  Preparar e apresentar reunião semanal de desempenho para gerência e mensal para executivos