Pessoa Coordenadora de Produtos (Fidelidade) - CentroSomos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir! Estratégia de Produto: Definir e executar a estratégia para o produto de telemedicina em modelos B2B e B2C, alinhada com os objetivos da empresa e as demandas do mercado; Gestão de Equipe e Recursos: Liderar equipe multidisciplinar, alocando recursos de forma eficiente e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados; Análise de Mercado e Competitiva: Realizar pesquisa de mercado e monitorar a concorrência para identificar tendências e oportunidades, embasando decisões estratégicas; Ciclo de Vida do Produto: Priorizar recursos de desenvolvimento, supervisionar lançamentos e atualizações, e avaliar continuamente o desempenho do produto para otimização; Parcerias e Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes B2B, desenvolver programas de fidelização para clientes B2C, e explorar parcerias para expandir a oferta do produto; Monitoramento de Métricas e Desempenho: Definir KPIs, acompanhar regularmente o progresso, e preparar relatórios executivos para avaliar o desempenho do produto e fornecer insights acionáveis. Graduação completa (Administração, Comunicação, Publicidade ou afins); Experiência com CRM e Fidelidade;Conhecimento de metodologias ágeis;Gerenciamento de projetos será um diferencial;Experiência com plataformas digitais.Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;Plano Odontológico por adesão;Seguro de vida e Assistência Funeral;Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma.Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 8: Contratação 8 Contratação Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente . Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce. #J-18808-Ljbffr
