Pessoa Coordenadora De Recrutamento & Seleção

Prazer!Somos o Grupo SBF.Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas. Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar. Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina; da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, da FitDance, da NWB, do Studio 7.8, da OneFan e da X3M, aqui o movimento não para. Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente. Se você se move por esporte, ou é movido por ele, temos um convite: que tal também trabalhar por ele? Ficou interessado(a)? Vem saber mais!Como Pessoa Coordenadora de R&S, você entrará em campo com as seguintes estratégias de jogo:Acompanhamento das rotinas de R&S, Remodelar processos - Estrutura de negócio Centauro;Desenvolvimento de estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades do negócio;Gestão de equipe, atribuindo tarefas, metas e fornecendo suporte;Gerenciamento de indicadores e rotinas da área;Recrutamento ativo e triagem de candidatos;Gestão dos programas: Jovem Aprendiz, Pessoa com Deficiência, Mão de Obra Temporária;Atuação com ferramentas de atratividade/captação, com foco em melhorias de processos;Expansão e Reforma de Loja;Colaborar com os gestores de outras áreas para entender suas necessidades de recrutamento e garantir a contratação de profissionais qualificados e alinhados com as demandas da empresa;Monitorar e avaliar os resultados das ações de recrutamento, propondo melhorias contínuas no processo.Habilidades que buscamos:Formação superior completa;Experiência no varejo é imprescindível;Experiência com liderança de equipe;Agilidade para analisar cenários e propor soluções;Gestão de projetos;Comunicação interpessoal;Organização e comprometimento;Planejamento estratégico;Senso de Dono