Essa vaga expirou no Indeed Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições.Pessoa coordenadora de recursos humanos Netvagas - 1.1 de 5 estrelas - Aracaju, SERequisitos Mínimos: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Requisitos Desejáveis: Experiência com rotinas de recursos humanos;Pacote Office Avançado;Ter atuado com gestão de pessoas.Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre.
Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações).
Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!Responsabilidades: Coordenar atividades e equipes, sendo responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos, bem como o acompanhamento de SLAs das entregas do time;Coordenar os processos de RH, sendo responsável pela interface entre gestor e a Holding, com assuntos relacionados à admissão, demissão, férias, benefícios, ponto eletrônico, treinamento e remuneração;Definir planos, sistemas e programas de atuação dentro da área, bem como, prover as condições necessárias para a execução dos mesmos;Propor ações de melhoria e práticas de mercado contribuindo na retenção, desenvolvimento e atração de recursos humanos alinhados com as diretrizes e metas estipuladas pela operação e gerência da área;Representar a empresa junto aos órgãos oficiais, acompanhar as negociações coletivas e coordenar a comunicação de caráter coletivo a ser divulgado aos colaboradores;Disseminar as políticas de RH para a operação, assegurando o cumprimento;Elaborar, acompanhar e divulgar os indicadores referentes a área;Coordenar a área, assegurando a correta administração de recursos financeiros, administrativos e de pessoal;Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.#J-18808-Ljbffr