Hoje, somos o software odontológico líder de mercado no Brasil. Atendemos mais de 12 mil clínicas e consultórios, e impactamos a vida de mais de 20 milhões de pessoas. A Simples Dental também é parte do grupo Henry Schein, que detém a liderança do mercado de odontologia mundial.Você deseja trabalhar na startup que se preocupa com a experiência de cada cliente e em como entregar sucesso durante toda a sua jornada conosco?Se sua resposta é SIM, chegou o seu momento!Responsabilidades:Definir objetivos, treinamento e monitoramento de desempenho do time;Apresentar métricas e indicadores quando necessário para times, líderes e outros;Orientar o time quando são necessárias soluções mais complexas;Garantir a execução da política de cargos e salários;Monitorar e cultivar a cultura da Simples Dental entre as pessoas colaboradoras;Fazer a construção de OKRs em conjunto com o time;Atuar no planejamento tático e estratégico do time;Atuar na contratação de novas pessoas do time;Realizar a gestão dos projetos e delegar as atividades para equipe;Capacitar e desenvolver sucessores da área, de modo que seja possível contratar e reter talentos para o time, a partir da aplicação de feedbacks constantes;Coordenar todos os processos da área (Departamento Pessoal, Recrutamento e seleção, Treinamento e desenvolvimento, Cultura organizacional, Endomarketing, Avaliação de desempenho etc.);Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a conflitos no local de trabalho, garantindo que sejam resolvidas de forma justa e em conformidade com as políticas da empresa e regulamentações trabalhistas;Facilitar a comunicação interna, garantindo que as informações relevantes sejam compartilhadas de maneira clara e oportuna com as pessoas colaboradoras;Manter registros precisos e atualizados de informações de pessoal, utilizando sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRIS) para armazenar e acessar dados;Realizar a gestão de pessoas do time incluindo one on one, PDI e acompanhamento das funções;Medir e melhorar o engajamento dos colaboradores;Promover programas de bem-estar e saúde mental para os colaboradores;Sugerir inovações tecnológicas para melhorar os processos de RH.Requisitos:Experiência com coordenação de times de RH preferencialmente com gestão de desempenho e treinamento e desenvolvimento;Familiaridade com leis trabalhistas e regulamentação de RH;Familiaridade com ferramentas de gestão de RH (Feedz, Bizneo, Gupy, Convenia etc.);Conhecimento com as ferramentas do google;Forte capacidade de organização;Sólida visão analítica;Conhecimento de metodologias ágeis;Conhecimento em SaaS.Benefícios:Reembolso de livro de até R$50,00 por mês;Reembolso de diária em coworking para todos os estados;Licença paternidade e maternidade estendida;Cesta de bebê a bordo para futuros papais e mamães;Convênio médico Unimed com coparticipação;R$ 150,00 Auxílio Home Office;Convênio Wellhub; (saúde física- academias e saúde mental - terapia);Aula de Inglês sem custo para a pessoa colaboradora;Day off de aniversário;Notebook e monitor enviados até você;Voucher de R$2000,00 para comprar o restante dos equipamentos que precisar;Pessoas de diversos pontos do Brasil para promover ainda mais nossa cultura de diversidade!Somos uma empresa jovem com muita experiência e muito a aprender. Acreditamos em um mundo melhor para todas as pessoas e por isso contratamos pessoas sob iguais oportunidades independente de gênero, etnia, raça, religião, idade, orientação sexual ou quaisquer outros fatores. Na Simples Dental, acreditamos e incentivamos o potencial de cada um.Venha ser um Simpler!Transforme a Odontologia com a gente e pertença a esse DNA único!
#J-18808-Ljbffr
