Pessoa Coordenadora De Rh

Responsabilidades:Garantir que as necessidades do negócio sejam satisfeitas. Assegurar a coerência das métricas da empresa. Garantir a eficiência do quadro de pessoal da empresa. Manter a mão de obra da empresa qualificada.Manter a adequação ao orçamento da empresa.Evitar passivos trabalhistas.Manter bom relacionamento com as partes interessadas. Requisitos:Ensino Superior Completo em áreas: Administrativo, Psicologia ou áreas afins.Pacote básico Office (Word, Power Point, Excel, Outlook); Conhecimento emlegislação trabalhista; Conhecimento emDepartamento Pessoal, R&S e T&D (subsistemas de RH).Vaga aberta à todos os públicos.