Pessoa Coordenadora De Rh

Responsabilidades: Garantir que as necessidades do negócio sejam satisfeitas.
Assegurar a coerência das métricas da empresa.
Garantir a eficiência do quadro de pessoal da empresa.
Manter a mão de obra da empresa qualificada.
Manter a adequação ao orçamento da empresa.
Evitar passivos trabalhistas.
Manter bom relacionamento com as partes interessadas.
Requisitos: Ensino Superior Completo em áreas: Administrativo, Psicologia ou áreas afins.
Pacote básico Office (Word, Power Point, Excel, Outlook); Conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento em Departamento Pessoal, R&S e T&D (subsistemas de RH).
Vaga aberta à todos os públicos.