Pessoa Coordenadora De Talent Acquisition

Detalhes da Vaga

Workplace: São Paulo - SP

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades: Planejar, coordenar e acompanhar a execução de atendimento e projetos de recrutamento, desde a definição do escopo até a entrega final. Identificar e mitigar riscos, garantindo a entrega e assertividade das vagas dentro do SLA estabelecido, focando e direcionando o time para eficiência e agilidade. Desenvolver e implementar novas ferramentas e metodologias para atrair e selecionar talentos. Garantir a padronização dos processos e a aplicação das melhores práticas do mercado. Coletar e analisar dados sobre os processos de recrutamento, gerando relatórios e insights para tomada de decisão. Acompanhar as métricas de recrutamento e propor ações para melhoria contínua. Atuar em parceria com as áreas de negócio para entender suas necessidades e garantir que os processos de recrutamento estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Desenvolver e acompanhar o time de Talent Acquisition, promovendo o crescimento profissional e o engajamento. Requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida em gestão de projetos e processos. Experiência em análise de dados e geração de relatórios. Habilidade de comunicação e negociação. Foco em resultados e orientação para metas. Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! Nos siga e acompanhe todas as novidades!
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Estagiarioa De Atracao E Selecao

Nao e necessaria experiencia previa uma vez que se trata de uma vaga de estagio cursando entre o 3 e 6 semestre da graduacao em administracao de empresas ou


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Descricao admissao e demissaocontrole das folhas de pagamento ferias e beneficiosfechamento folha de pagamento clt e temporariosfechamento encargos inss


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